Le Blog Orient’Action®

Être heureux, se sentir en forme, être rempli d’énergie et de vitalité est un souhait largement partagé, un objectif qui demande parfois beaucoup de temps et de soin pour être...

Toute notre vie, nous opérons des choix. Parfois ce sont bien les nôtres, ils sont pleinement en phase avec ce que nous sommes et ce qui nous anime, mais parfois...

Qu’il s’agisse d’être plus à l’aise financièrement, de réaliser ses rêves ou d’être mieux reconnu, il est fréquent aujourd’hui de souhaiter augmenter la rémunération de son travail.   Plusieurs possibilités...

✨ Cap sur 2021 ! ✨ De la part de toute l’entreprise, nous vous souhaitons une belle et heureuse année 2021 pleine d’énergie et de belles perspectives. Le passage à...

Dans le cas d’un handicap non visible, la demande de reconnaissance du handicap est une démarche importante, non seulement pour bénéficier d’aides adaptées, mais aussi pour que l’entourage prenne conscience...

Le handicap physique regroupe plusieurs types de handicap. Contrairement aux idées reçues, les personnes souffrant d’un handicap physique sont loin de se déplacer toutes en fauteuil roulant. Quelle est la...

Une maladie professionnelle reconnue a des conséquences immédiates sur l’emploi de la victime et les aides dont elle bénéficie. La retraite en cas de maladie professionnelle sera également modifiée. Quelle...

La reconnaissance d’une maladie professionnelle permet à un salarié d’obtenir des aides financières. Comment se fait la prise en charge des soins ? Quelles sont les indemnités pour une maladie professionnelle...

La qualification de ʺpersonne en situation de handicapʺ, par rapport au terme ʺhandicapéeʺ, a l’avantage de mettre l’accent sur ce que vit la personne (les conséquences du handicap) plutôt que...

La prestation de compensation du handicap (PCH) sert à compenser les dépenses liées à la perte d’autonomie (aménagement du logement et/ou du véhicule, recours à une tierce personne pour les...

La reconnaissance du handicap permet de bénéficier d’un ensemble d’aides et de services pour favoriser le maintien dans l’emploi ou l’insertion professionnelle des personnes concernées. Comment obtenir la reconnaissance de...

Une maladie professionnelle est contractée par le salarié durant son activité professionnelle. Quelles sont les conditions pour faire reconnaître une maladie professionnelle ? Quelle est la marche à suivre ?  

Vous avez 50 ans et vous envisagez une reconversion professionnelle. C’est possible et c’est même recommandé si vous ne vous sentez plus à votre place dans votre travail. Si votre...

Si votre handicap est reconnu, vous pouvez bénéficier d’un départ anticipé à la retraite avant 62 ans selon votre taux de handicap et la durée de l’assurance retraite durant votre...

Un référent handicap est obligatoirement présent au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Quelles sont ses missions ? Quelles sont les conditions d’exercice d’un référent handicap ?

Les troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMSLT) représentent la première cause de maladie professionnelle reconnue. Que sont les troubles musculo-squelettiques liés au travail ? Quels sont les moyens de prévention ?