« Je souhaite me reconvertir professionnellement : comment dois-je m’y prendre ? »

1. Commencez par un bilan de compétences

Si vous vous dites : « je souhaite me reconvertir professionnellement », la première étape consiste à entreprendre un bilan de compétences. Le bilan de compétences est un processus d’accompagnement personnalisé qui vous aide à évaluer vos compétences, vos intérêts, vos valeurs, et vos aspirations professionnelles.

Lorsque vous vous demandez : « je souhaite me reconvertir professionnellement, mais comment procéder? », le bilan de compétences vous offre une réponse claire. Il vous permet de mieux vous connaître sur le plan professionnel, d’identifier vos forces et vos faiblesses, de définir vos objectifs de reconversion et d’élaborer un plan d’action efficace et réaliste.

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2. Le bilan de compétences ORIENTACTION : votre partenaire de réussite

Pour concrétiser votre désir de reconversion professionnelle, il est essentiel de vous appuyer sur des experts qui comprennent les complexités du marché du travail. Le bilan de compétences ORIENTACTION est conçu pour être votre allié dans cette transition.

Si vous vous demandez : « je souhaite me reconvertir professionnellement : comment dois-je m’y prendre ? », le bilan de compétences ORIENTACTION est la réponse à vos interrogations. Le bilan de compétences ORIENTACTION est une solution globale conçue pour maximiser vos chances de réussite dans votre nouvelle carrière. C’est bien plus qu’un simple accompagnement, c’est une opportunité exceptionnelle de réaliser votre rêve de changement de carrière.

Notre programme de bilan de compétences est conçu pour transformer votre transition professionnelle en une expérience gratifiante et efficace. Voici les différentes étapes du bilan de compétences ORIENTACTION :

A. PHASE PRÉLIMINAIRE

1) Analyse de la demande du(de la) bénéficiaire,

2) Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin,

3) Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

B. PHASE D’INVESTIGATION 

1) Bilan professionnel et tests d’orientation et de personnalité :

–        Analyse du parcours professionnel,

–        Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et de la personnalité,

–        Réflexion autour des équilibres de vie.

2) Analyse métier /marché et recherches documentaires :

–        Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,

–        Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,

–        Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action.

Cette phase a pour objectif de permettre au(à la) bénéficiaire, soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

C. PHASE DE CONCLUSION 

1) Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation,

2) Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,

3) Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le(a) prestataire de bilan de compétences.

Avec le bilan de compétences ORIENTACTION, votre reconversion professionnelle est bien plus qu’une simple transition : c’est une opportunité d’atteindre vos rêves professionnels. Nous sommes là pour vous guider à chaque étape de ce voyage vers une carrière épanouissante et réussie. Osez rêver grand et laissez ORIENTACTION vous accompagner vers votre nouvelle vie professionnelle.

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3. Les moyens de financer votre bilan de compétences

Si vous vous dites : « je souhaite me reconvertir professionnellement, mais comment financer mon bilan de compétences ? », voici les différentes options qui s’offrent à vous :

❶  VIA LE CPF

Depuis le 1er janvier 2017, le bilan de compétences peut être financé dans le cadre du CPF*(*Compte personnel de formation). Procédure simplifiée, confidentialité vis-à-vis de l’employeur(se), délai rapide d’acceptation du dossier, le CPF est le moyen idéal pour financer un bilan de compétences. Le CPF est aussi mobilisable par les agents de la fonction publique et les  chef(fe)s d’entreprise. Depuis le 19 novembre  2019,  la  demande  de  financement  se  fait  directement  via  l’application https://www.moncompteformation.gouv.fr/

À noter : les agents de la fonction publique d’État et territoriale doivent adresser leur demande à leur administration et les agents de la fonction publique hospitalière doivent adresser leur demande à l’ANFH.

❷  VIA LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Le bilan de compétences peut être financé via le « Plan de Développement des Compétences » de votre employeur (entreprise, association, collectivités). Vous bénéficiez alors du financement intégral de la prestation.

❸  VIA PÔLE EMPLOI

Le bilan de compétences peut être financé via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) par le biais de Pôle emploi. En tant que demandeur(se) d’emploi, vous avez aussi le droit de réaliser un bilan de compétences pour redéfinir votre projet professionnel et rebondir plus rapidement.

❹  VIA LE FINANCEMENT PERSONNEL

C’est  la  solution  la  plus  simple  et  la  plus  rapide  pour  financer  son  bilan  de  compétences,  sans inconvénients et longueurs administratifs.

❺  AUTRES SOLUTIONS DE FINANCEMENT

Le bilan de compétences peut également être financé via d’autres dispositifs, notamment via l’AGEFIPH pour les personnes en situation de handicap ou via le service social de la CARSAT (Caisse de retraite et de prévoyance). Certains dispositifs spécifiques régionaux ou départementaux permettent également de financer cette prestation.

Ne sous-estimez pas l’importance de bien planifier le financement de votre reconversion. Cela vous permettra de franchir plus sereinement les étapes nécessaires pour changer de carrière.

En conclusion, le fait de vous être dit : « je souhaite me reconvertir professionnellement », marque le début d’une aventure passionnante. Pour réussir cette transition, commencez par un bilan de compétences. Le bilan de compétences ORIENTACTION est conçu pour vous accompagner tout au long de votre parcours de reconversion, en vous fournissant un soutien personnalisé et une expertise reconnue. N’oubliez pas qu’il existe différentes options de financement pour votre bilan de compétences, qui vous permettront de concrétiser votre projet. Avec la bonne préparation et le bon partenaire, votre reconversion professionnelle peut être couronnée de succès. Pour en savoir plus sur notre approche et nos services personnalisés, n’hésitez pas à nous contacter.

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Auteur : Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (27/09/2023)

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