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Expertises - Bilan de compétences

Changez de métier pour être heureuse grâce au bilan de compétences

Être heureux, se sentir en forme, être rempli d’énergie et de vitalité est un souhait largement partagé, un objectif qui demande parfois beaucoup de temps et de soin pour être atteint. S’épanouir au travail est souvent capital pour cela, non seulement parce que celui-ci occupe la majeure partie de la journée, mais aussi parce qu’il est possible d’y exploiter nombre de ses ressources personnelles, de ses capacités et de ses qualités.

Les générations passées n’avaient pas autant de possibilités qu’aujourd’hui pour choisir un travail. On avait souvent alors le même emploi toute sa vie et on faisait avec. Les choses ont changé, les mœurs ont évolué et il est tout à fait possible désormais d’occuper le poste qui permettra de satisfaire ses aspirations les plus profondes.

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Le bilan de compétences, un outil pour trouver le travail qui vous rendra heureux !

Chez ORIENTACTION, nous considérons que pour être heureux au travail, ce dernier doit respecter le plus et le mieux les intérêts, les valeurs, les besoins, les talents et la personnalité de chacun.

Certains ont besoin d’avoir beaucoup de relations, d’autres de travailler seul, d’autres encore d’utiliser leurs mains ou de s’investir dans la recherche, d’effectuer des tâches répétitives ou d’être libre de l’organisation de leur travail. Tant de possibilités s’offrent à chacun qu’il est parfois difficile de les connaître toutes et de savoir vers lesquelles se diriger.

Le bilan de compétences d’ORIENTACTION offre à chacun(e) la possibilité de prendre la mesure des activités qui le(la) rendent heureux(se) et performant(e), puis d’identifier le ou les métier(s) le(s) plus à même de contenir ces activités.

Guidé(e), soutenu(e) et encouragé(e) par le(la) consultant(e) qui l’accompagne, le(la) bénéficiaire du bilan va alors pouvoir élaborer un plan d’actions. Cela lui permettra in fine d’exercer le métier de son choix. Qu’il s’agisse d’activer son réseau, de mettre en avant ses atouts dans une procédure de recrutement ou de se former pour acquérir les compétences requises, le chemin sera balisé. Et chaque étape sera mise en œuvre dans les meilleures conditions pour réussir.

Osez le bilan de compétences avec ORIENTACTION pour changer de métier et être heureux !

Comment faire un bilan de compétences ORIENTACTION ?

Tout commence par un 1er rendez-vous gratuit et sans engagement dans l’un de nos centres en France ou en visioconférence selon votre préférence. Durant ce premier rendez-vous, d’environ 45 minutes, nous écoutons votre besoin. Et nous vous présentons la méthodologie de bilan de compétences ORIENTACTION. Nous vous aidons également à mettre en place le financement de votre bilan de compétences. L’accompagnement est pris en charge à 100% par l’État via votre CPF*.

Qui est ORIENTACTION ?

ORIENTACTION, c’est un groupe de cabinets conseils spécialisés dans l’accompagnement des évolutions professionnelles. ORIENTACTION c’est :

  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non -jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie.

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