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03.01.2024 5 min. de lecture

Comment terminer une lettre de motivation ?

La lettre de motivation, souvent le premier contact entre un candidat et un employeur potentiel, joue un rôle crucial dans le processus de recrutement. La manière dont elle est conclue peut influencer de manière significative la perception de votre candidature. Une conclusion efficace et bien pensée peut marquer l’esprit du recruteur et augmenter vos chances d’être retenu pour un entretien.

Cet article explore comment rédiger une conclusion percutante pour votre lettre de motivation, en se concentrant sur la dernière partie de la lettre, le choix des formules de politesse, et l’importance de la cohérence de la lettre dans son ensemble.

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1. La troisième partie de la lettre de motivation

Cette section est cruciale pour faire correspondre votre profil aux besoins et attentes de l’entreprise. Après avoir introduit l’entreprise (première partie) et parlé de vous-même (deuxième partie), il est essentiel d’établir un lien entre les deux.

Par exemple, si vous postulez pour un poste de gestionnaire de projet et que vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine, vous pourriez écrire :

« Fort de mes cinq années d’expérience en gestion de projet chez [Nom de l’Entreprise précédente], où j’ai réussi à réduire les coûts de 20% tout en maintenant une haute qualité des projets, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur ajoutée similaire à [Nom de l’Entreprise cible]. »

2. Le choix des formules de politesse

La conclusion de votre lettre est l’occasion de laisser une dernière impression positive. Utiliser une formule de politesse adaptée est donc essentiel. La formule de politesse finale de votre lettre doit refléter à la fois le respect et le professionnalisme.

Voici quelques exemples et contre-exemples pour vous aider.

Exemples à suivre

  • Pour un environnement très formel : « Je vous prie d’accepter, Madame/Monsieur, l’expression de ma considération la plus distinguée. » Cette formule est très formelle et traditionnelle, adaptée pour les secteurs conservateurs comme la finance ou le droit.
  • Pour un cadre professionnel standard : « Veuillez agréer, Madame/Monsieur, mes salutations distinguées. » Elle convient à la plupart des environnements professionnels.
  • Pour une entreprise plus moderne : « Cordialement » ou « Bien à vous » conviennent à des environnements de travail plus décontractés, tout en restant professionnels.

Exemples à éviter

  • Trop informel : « Tchao! », « Bisous », « À bientôt ». Ces formules sont inappropriées dans un contexte professionnel car elles dénotent un manque de sérieux.
  • Trop impersonnel : « Respectueusement vôtre », « Sincèrement vôtre ». Ces formules peuvent paraître archaïques ou trop distantes, surtout si le reste de la lettre a un ton plus personnel.
  • Trop familier : « Amicalement », « Avec toute mon amitié ». Ces formules sont trop intimes pour une lettre de motivation et peuvent sembler manquer de professionnalisme.

Il est important de choisir une formule de politesse qui correspond au ton général de votre lettre et au type d’entreprise auquel vous vous adressez.

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3. Assurer la cohérence de la lettre

Il est essentiel que la conclusion de votre lettre soit en harmonie avec le ton et le contenu des sections précédentes. Si votre lettre est formelle et professionnelle, la conclusion doit l’être également.

Par exemple, si vous avez détaillé vos compétences techniques dans le corps de la lettre, vous pourriez conclure en soulignant votre enthousiasme pour les défis techniques que le poste propose.

De plus, la conclusion est un bon endroit pour rappeler brièvement votre intérêt pour le poste et l’entreprise, et pour remercier le lecteur pour son temps et son attention.

Conclusion

La conclusion d’une lettre de motivation est un élément stratégique crucial pour renforcer votre candidature. Elle doit non seulement établir un lien clair entre vos compétences et les besoins de l’entreprise, mais aussi choisir une formule de politesse appropriée et assurer une cohérence avec le reste de votre lettre.

Pour ceux qui cherchent un accompagnement supplémentaire dans ce processus, ORIENTACTION propose des services dédiés pour réussir sa lettre de motivation. L’expertise des consultants ORIENTACTION permet de guider les candidats à travers toutes les nuances de la lettre, augmentant ainsi les chances de faire une impression positive et durable sur les employeurs potentiels.

En somme, une conclusion bien rédigée et réfléchie peut transformer une simple lettre en un puissant outil de communication, ouvrant la porte à de nouvelles opportunités professionnelles.

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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (03/01/2024)

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