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Expertise : Bilan de compétences

Quels impacts le bilan de compétences va-t-il avoir sur votre vie ?

Depuis un peu plus de dix ans, les équipes qui composent le groupe ORIENTACTION ont accompagné plusieurs milliers de salariés et de demandeurs d’emploi dans leur évolution et/ou transition professionnelle en leur faisant réaliser un bilan de compétences. Forts de cette expérience, nous avons pu constater jusqu’à aujourd’hui les bienfaits du bilan de compétences sur la vie de celles et ceux qui nous font confiance.

Voici une liste non exhaustive de ce que le bilan de compétences peut vous apporter tant dans votre vie professionnelle et personnelle. Alors si vous identifiez un ou plusieurs points susceptibles de vous concerner, n’attendez plus et contactez l’agence ORIENTACTION la plus proche de chez vous et prenez rendez-vous avec l’un de nos coachs, cet entretien préalable d’une heure étant gratuit et sans engagement! Osez le bilan de compétences !

 

« Contactez-nous pour être accompagné(e) en bilan de compétences »

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nadege_bellot

1. SÉRÉNITÉ, le premier impact du bilan de compétences

Les impacts du bilan de compétences sont nombreux. La plupart des personnes qui se sont faites accompagner par un consultant ORIENTACTION pour réaliser un bilan de compétences reconnaissent avoir gagné en sérénité, ce qui a eu un impact positif  sur leur vie professionnelle mais aussi personnelle. Parce qu’elle permet notamment de prendre du recul et de se poser les bonnes questions, l’expérience d’un bilan de compétences avec ORIENTACTION vous aidera à surmonter les épreuves de la vie avec sérénité.

2. ÉPANOUISSEMENT, impact du bilan de compétences

La grande majorité des personnes qui réalisent un bilan de compétences avec ORIENTACTION déclarent se sentir plus épanouies sur le plan professionnel et/ou personnel. À l’issue de leur bilan de compétences, elles constatent des changements positifs dans leur rapport à soi et aux autres.

3. SÉCURITÉ

Réaliser un bilan de compétences avec ORIENTACTION, c’est aussi optimiser ses chances de trouver un emploi plus sûr et mieux rémunéré.  L’évaluation précise des compétences et l’identification de l’environnement professionnel le plus en phase avec la personnalité du candidat sont autant d’éléments qui vont permettre de mieux cibler le type d’emploi et le type d’entreprise qui lui correspondent le mieux. De fait, le poste décroché, fruit d’une analyse minutieuse des aspirations et des compétences, est davantage sécurisé.

4. RÉUSSITE

Les personnes qui réalisent un bilan de compétences avec ORIENTACTION sont plus performantes dans leur activité professionnelle au quotidien. Les résultats obtenus s’en ressentent, elles sont mieux évaluées par leur hiérarchie. On constate également que les relations avec les collègues de travail sont apaisées.

5. RÉALISATION DE SOI

Le bilan de compétences ORIENTACTION permet à celles et ceux qui en bénéficient d’élaborer un projet professionnel épanouissant car il répond à leurs aspirations et à leurs objectifs. Grâce notamment à une meilleure connaissance de soi, leurs talents peuvent s’exprimer de manière optimale.

6. SATISFACTION DES BESOINS, autre impact du bilan de compétences

Parce qu’elle permet d’identifier ses aspirations parmi lesquelles les besoins, l’expérience du bilan de compétences ORIENTACTION est génératrice de satisfaction tant sur le plan personnel que professionnel. Connaissant mieux leurs besoins, les personnes accompagnées détiennent ainsi les clefs pour les satisfaire pleinement, ce qui contribue à leur épanouissement dans tous les domaines de la vie.

7. L’ACCOMPLISSEMENT, autre impact du bilan de compétences

Réaliser un bilan de compétences avec ORIENTACTION, c’est clarifier sa situation en vue d’élaborer un projet motivant. Un plan d’action minutieux est mis en œuvre, permettant à la personne de s’approprier son projet et de s’engager pour le faire aboutir. L’objectif atteint génère un sentiment d’accomplissement qui l’installera durablement dans une dynamique positive.

8. CONFIANCE EN SOI

Les personnes qui réalisent un bilan de compétences avec ORIENTACTION gagnent en confiance et en estime de soi. Davantage conscientes de leurs talents, elle peuvent aller de l’avant et acquérir des compétences supplémentaires pour évoluer de manière ascensionnelle.

Une grande majorité de celles et ceux qui ont réalisé un bilan de compétences avec ORIENTACTION ont déclaré se sentir plus confiants et plus affirmés dans leur vie au quotidien. De plus, ces personnes s’estiment de manière générale:

  • Plus autonomes car tournées vers l’action et le leadership,
  • Davantage entreprenantes et pro-actives dans leur vie personnelle et professionnelle,
  • Plus stables dans leur vie amoureuse,
  • En meilleure forme physique,
  • Davantage confiantes et maîtresses de leur vie,
  • Plus libres dans la conduite de leur vie personnelle et professionnelle,
  • Plus audacieuses et volontaires dans leurs choix.

Auteur : Nadège Bellot (20/08/2019)
Consultante en bilan de compétences
Labège (31)

 

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Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre reconversion ou dans votre évolution professionnelle par un expert, contactez ORIENTACTION. Nous vous accompagnons !

ORIENTACTION, c’est :

  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non -jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
  • Un organisme de formation certifié QUALIOPI.

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