Après avoir obtenu un master en psychologie, de nombreuses opportunités s’ouvrent à vous. Que vous soyez intéressé par la recherche, la pratique clinique, ou encore la consultance en entreprise, les débouchés sont variés et offrent de belles perspectives de carrière. Décryptage des options possibles et mise en lumière du mastère « Accompagnement des évolutions professionnelles » proposé par ORIENTACTION.
1. La pratique clinique
Avec un master en psychologie, de nombreux diplômés choisissent de poursuivre leur formation pour devenir psychologue clinicien. Cette voie offre la possibilité d’exercer en libéral, en hôpital, en clinique, ou encore dans une institution spécialisée. Il s’agit d’accompagner des patients dans une démarche thérapeutique, que ce soit pour des entretiens individuels, des entretiens de groupe ou encore des ateliers thérapeutiques.
2. La recherche en psychologie
Pour ceux qui sont passionnés par la recherche, poursuivre avec un doctorat en psychologie est une option intéressante. Cela vous permettra de contribuer à l’avancement des connaissances dans votre domaine, de participer à des études innovantes, et éventuellement de travailler en tant qu’enseignant-chercheur dans les universités.
3. La psychologie du travail
La psychologie du travail et des organisations est un secteur en plein essor. Les entreprises prennent de plus en plus conscience de l’importance du bien-être de leurs salariés. Vous pourriez ainsi travailler comme consultant, formateur ou coach pour améliorer le climat de travail, la communication ou encore la gestion des conflits.
4. L’orientation et l’accompagnement professionnel
C’est ici que le mastère « Accompagnement des évolutions professionnelles » proposé par ORIENTACTION entre en scène. Après un master en psychologie, ce mastère représente une formation de choix pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans l’accompagnement de personnes en transition professionnelle.
Mastère « Accompagnement des évolutions professionnelles » avec ORIENTACTION : Pourquoi le choisir ?
Ce mastère, dispensé par ORIENTACTION, vous permettra de développer des compétences spécifiques dans le domaine de l’orientation professionnelle. Vous serez formé aux méthodologies d’accompagnement, à l’analyse des parcours professionnels, et à la mise en place de stratégies d’orientation adaptées à chaque individu. Vous apprendrez notamment à :
- Réaliser des bilans de compétences,
- Accompagner des VAE,
- Accompagner des créations d’entreprise,
- Accompagner la recherche d’emploi,
- Réaliser des coachings,
- Accompagner des bilans d’orientation.
Vous aurez également la possibilité de vous professionnaliser (en option) sur :
- La réalisation de recrutements
L’avantage de cette formation réside dans son approche holistique et pratique, qui prend en compte non seulement les compétences et aspirations de la personne, mais aussi le contexte socio-économique et les évolutions du marché du travail.
➡️ Cliquez ici pour en savoir plus sur le Mastère spécialisé ORIENTACTION
En conclusion, après un master en psychologie, les opportunités ne manquent pas. Il est essentiel de prendre le temps de réfléchir à ce qui vous passionne et à la direction que vous souhaitez donner à votre carrière. Si l’accompagnement professionnel vous attire, le mastère proposé par ORIENTACTION est sans aucun doute une option à considérer sérieusement.
Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (12/10/2023)
👉Posez une question à Emeric Lebreton, docteur en psychologie
***
➡️Réalisez un bilan d’orientation scolaire avec ORIENTACTION
➡️ Passez gratuitement le test « devez-vous continuer vos études ou commencer à travailler ? »

Quels sont les tarifs d’un bon conseiller d’orientation ?
2 min. de lecture

Mauvaise orientation scolaire : comment faire ? Comment réagir ?
4 min. de lecture

Lettre de motivation stage de 3e : modèle gratuit
4 min. de lecture

Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
2 min. de lecture

Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture

Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
3 min. de lecture

Les 5 façons de financer un bilan de compétences
3 min. de lecture

Quels sont les acteurs spécifiques de la reconversion des personnes en situation de handicap, et leur rôle ?
4 min. de lecture

Prévenir les maladies professionnelles en faisant un bilan de compétences avec ORIENTACTION
2 min. de lecture