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Prime de reclassement Indemnité de départ Compensation financière Départ volontaire Clause de reclassement Licenciement économique Rupture de contrat Avantages sociaux Salaire de départ Plan social Négociations collectives Contrat de travail Aide au reclassement Ressources humaines Convention collective Droits des travailleurs Sécurité de l’emploi Fin de contrat Mesures d’accompagnement Départ négocié Législation du travail Accord d’entreprise Préavis de licenciement Réduction du temps de travail Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)

Quelles sont les modalités de la prime de reclassement ?

Quelles sont les conditions d’éligibilité au CSP ? Un employeur a l’obligation de proposer un […]

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SIRH Digitalisation RH Ressources humaines Gestion des talents Réduction des effectifs Plan de reclassement Automatisation RH Transformation numérique Gestion de carrière Mobilité professionnelle Analyse des compétences Base de données RH Efficacité opérationnelle Gestion du personnel Productivité des RH Dossier employé électronique Plateforme SIRH Évaluation des performances Gestion du changement Suivi des effectifs Tableau de bord RH Recrutement en ligne Formation en ligne Gestion de la paie Sécurité des données RH

SIRH : digitalisation des ressources humaines et reclassement des effectifs

Définition du SIRH L’acronyme SIRH signifie : Système d’Information Ressources Humaines. Il désigne un ensemble d’applications […]

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Reclassement externe Gestion des talents Ressources humaines Employabilité Transition professionnelle Reconnaissance des employés Fidélisation des collaborateurs Développement de carrière Rétention des talents Satisfaction au travail Mobilité interne Réduction du chiffre d’affaires 14 Accompagnement professionnel Valorisation des compétences Développement de compétences Recrutement stratégique Marque d’entreprise Stratégie RH Résilience organisationnelle Bien-être des employés Planification de la relève Stratégie de sortie Transition de carrière Attractivité de l’entreprise

Comment améliorer la marque employeur grâce à l’outplacement ?

Comment s’y prendre pour mettre en place un outplacement de façon à améliorer sa marque […]

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Souffrance au travail, fonction publique, mesures préventives, harcèlement moral, démarches administratives, syndicats, santé mentale, bien-être, soutien psychologique, recours juridique, burnout, droits des fonctionnaires, dialogue social, gestion du stress, signalement, consultation médicale, travailleurs sociaux, gestion des conflits, ressources humaines, législation, protection des employés, administration publique, assistance psychologique, ligne d'écoute, environnement de travail sécurisé

Souffrance au travail, fonction publique que faire ?

1. Comprendre la spécificité de la souffrance dans la fonction publique La fonction publique englobe […]

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Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), Restructuration, Licenciement économique, Mesures sociales, Droit du travail, Accompagnement salarial, Reconversion professionnelle, Gestion des ressources humaines, Formation continue, Obligations de l'employeur, Dialogue social, France, Indemnités de licenciement, Procédure collective, Accords collectifs, Mobilité interne, Protection des salariés, Mesures alternatives, Prévention des licenciements, Cellule de reclassement, Bilan de compétences, Validation des acquis de l'expérience (VAE), Concertation syndicale, Droits du salarié, Redéploiement professionnel.

Établissement d’un plan de sauvegarde de l’emploi : ce qu’il faut savoir

Comment un plan de sauvegarde de l’emploi se met-il en place ? Cas obligatoires pour […]

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Reclassement professionnel, Licenciement économique, Plan de sauvegarde de l'emploi, Bilan de compétences, Formation professionnelle, Aides à la reconversion, Accompagnement au reclassement, Cellule de reclassement, Conseil en orientation, CV et lettre de motivation, Entretien de reclassement, Recherche d'emploi, Indemnité de licenciement, Droits des salariés, Mobilité professionnelle, Formation continue, Validation des acquis de l'expérience (VAE), Nouvelles opportunités, Marché du travail, Secteurs d'emploi, Transition de carrière, Droit du travail, Conseils carrière, Réinsertion professionnelle, Support post-licenciement.

Quelles sont les modalités d’un reclassement professionnel dans le cadre d’un licenciement économique ?

Quels postes de reclassement professionnel peuvent être proposés ? Modalités d’un reclassement professionnel Un employeur […]

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Reclassement individuel, Reclassement collectif, Comparaison, Processus de reclassement, Accompagnement professionnel, Cellule de reclassement, Plan social, Bilan de compétences, Formation adaptée, Stratégies d'entreprise, Reconversion professionnelle, Droits des salariés, Gestion des ressources humaines, Transformation organisationnelle, Gestion des effectifs, Conseils en orientation, Mesures individuelles, Mesures collectives, Adaptabilité professionnelle, Transition de carrière, Marché de l'emploi, Plan de départ volontaire, Mobilité interne, Accompagnement au changement, Redéfinition des postes.

Quelles sont les différences entre un reclassement externe individuel et un reclassement collectif ?

3 min. de lecture

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Dans le contexte d’un licenciement économique, quelle est la différence entre un congé de reclassement et un congé de mobilité ?

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), Licenciement économique, Modalités, Accompagnement professionnel, Formation continue, Reconversion professionnelle, Indemnités de licenciement, Recherche d'emploi, Droit du travail, Salariés concernés, France, Durée du CSP, Conditions d'éligibilité, Allocations spécifiques, Accords collectifs, Obligations de l'employeur, Pôle emploi, Transition de carrière, Mesures d'accompagnement, Formation qualifiante, Plan de sauvegarde de l'emploi, Droits du salarié, Mesures de soutien, Validation des acquis de l'expérience (VAE), Conseil en orientation.

En quoi consiste un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) dans le cadre d’un licenciement économique ?

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Qu’est-ce qu’une antenne emploi dans le cadre d’un PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi) ?

En quoi consiste une antenne emploi dans le cadre d’un PSE ? Objectif d’une antenne […]

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Quels sont les secteurs d’activité les plus concernés par l’outplacement en France ?

Quels sont les chiffres clefs de l’outplacement individuel en France en 2023 ? Conditions de […]

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Pourquoi mettre en place une cellule d’écoute psychologique avant et pendant un PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi) ?

Limiter les risques de l’annonce d’un PSE sur la santé des salariés en mettant en […]

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Quels types d’accompagnement sont proposés aux salariés dans le cadre d’un PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi) ?

Actions favorisant le reclassement interne et externe des salariés Information et conseil L’accompagnement des salariés […]

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Comment retrouver du travail après un licenciement pour inaptitude ?

Qu’implique l’obligation de reclassement de l’employeur suite à un licenciement pour inaptitude ? Avis d’inaptitude […]

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Cinquante messages positifs d’encouragement

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Trente messages drôles et gentils pour souhaiter un bon anniversaire

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Cinquante messages pour (re)donner confiance à une femme

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Quels sont les principaux sites de recherche d’emploi en France ?

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Motivation au travail Messages d'encouragement Productivité et inspiration Énergie positive Renforcement de l'équipe Succès professionnel Objectifs de carrière Ambiance de travail motivante Épanouissement professionnel Esprit d'équipe Leadership inspirant Persévérance au travail Reconnaissance des efforts Développement de compétences Confiance en soi Atteinte des objectifs Travail d'équipe Détermination professionnelle Bien-être au travail Croissance de carrière Pensée positive Inspiration quotidienne Gestion du stress Soutien des collègues Culture d'entreprise positive

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Livres

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« Origines, une histoire de la conscience » : Emeric Lebreton explore les racines de l’esprit humain

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Cinq livres inspirants à lire pour bien démarrer la rentrée 2025

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Extrait du livre : « Et puis m…c’est fini » par le docteur Emeric Lebreton

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