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Un livre pour les managers audacieux

« 10 règles pour avoir des collaborateurs heureux et performants » : le dernier ouvrage d’Emeric Lebreton

Qu’ont en commun Steve Jobs (Apple), Bill Gates (Microsoft) ou Richard Branson (Virgin) ? Ce sont des leaders qui innovent et emmènent avec eux des milliers de collaborateurs heureux et motivés. Ils gagnent des millions de dollars en rendant leurs clients et leurs collaborateurs heureux. Ce livre, vous amène à découvrir, les 10 règles suivies par ces grands leaders pour réussir.

Dirigeants, managers ou collaborateurs, ce livre fera de vous la personne à la pointe en matière de relations humaines. Emeric Lebreton est docteur en psychologie et dirige Le groupe ORIENTACTION, cabinet de conseil en ressources humaines. Professeur à l’École Nationale des Ponts et Chaussées et à Audencia, il est aussi conseiller pour des personnalités politiques ou entrepreneuriales de premier plan.

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Au sommaire : 

  • Règle n°1 – RECHERCHER LES OCÉANS BLEUS
  • Règle n°2 – AVOIR DE LA CHANCE
  • Règle n°3 – ÉPOUSER LA LOGIQUE DE L’HONNEUR
  • Règle n°4 – OUBLIER DARWIN
  • Règle n°5 – DÉVELOPPER VOTRE AURA
  • Règle n°6 – DONNER UNE VISION
  • Règle n°7 – DONNER DU PLAISIR
  • Règle n°8 – GÉRER LES ÉMOTIONS
  • Règle n°9 – ADOPTER LA FISH ! PHILOSOPHIE
  • Règle n°10 – RÉUSSIR VOTRE VIE

ATTENTION : Ce livre est destiné à vous inspirer des grands leaders. Il ne fournit pas de recettes ou de techniques précises. Le texte est court et rapide à lire. Si vous attendez un apport plus approfondi, merci de nous contacter via le formulaire de contact afin de vous proposer une séance de conseil/formation pour répondre précisément à votre besoin. Nous vous recommandons vivement le format papier, car le livre est un bel objet, idéal pour faire un cadeau à un ami ou un collaborateur.

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  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non -jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
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