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Formations experts ORIENTACTION Investissement sur l'avenir Développement professionnel Croissance de carrière Compétences spécialisées Expertise métier Avantages professionnels Valorisation des compétences Excellence professionnelle Formation continue Amélioration des opportunités Avancement de carrière Évolution professionnelle Acquisition de connaissances Compétitivité sur le marché du travail Employabilité accrue Reconnaissance professionnelle Ressources professionnelles Expertise recherchée Adaptabilité aux changements Mise à jour des compétences Investir dans soi-même Qualité de l'enseignement Succès professionnel

Formations-experts ORIENTACTION : un investissement pour votre avenir professionnel

Pourquoi se former en continu ? S’adapter aux évolutions Le monde professionnel évolue de plus […]

4 min. de lecture

Test d'empathie Évaluation de l'empathie Forme d'empathie Mesure de l'empathie Compréhension émotionnelle Empathie cognitive Empathie affective Empathie compassionnelle Types d'empathie Test psychologique Analyse des émotions Quotient d'empathie Échelle d'empathie Profil d'empathie Capacité empathique Niveau d'empathie Sensibilité émotionnelle Évaluation psychométrique Test de personnalité Diagnostic d'empathie Mesurer l'empathie Évaluation des compétences sociales Profil émotionnel Test de quotient émotionnel (QE) Évaluation de la résonance émotionnelle

Test psychologique : « quelle est votre forme d’empathie la plus développée ? »

Quelles sont les caractéristiques des trois formes d’empathie principales ? L’empathie cognitive désigne la faculté […]

5 min. de lecture

Empathie Métiers Relations humaines Compassion Soin de santé Secteur médical Professionnels de la santé Infirmier/infirmière Médecin Psychologue Travail social Éducation Enseignant/enseignante Éducateur/éducatrice Psychopédagogue Conseiller/conseillère Services sociaux Soins palliatifs Accompagnement thérapeutique Psychiatrie Assistance à la personne Services à la clientèle Relations publiques Médiation Travaux communautaires

Les métiers dans lesquels l’empathie est indispensable

1. Les professions médicales et paramédicales Médecins et infirmières : ces professionnels sont souvent les […]

4 min. de lecture

Excès d'empathie Métiers Empathie excessive Limites de l'empathie Émotions professionnelles Burnout compassionnel Santé mentale Épuisement émotionnel Gestion des émotions Frontières professionnelles Équilibre émotionnel Résilience Secteur de la santé Soin de la santé mentale Travaux sociaux Aide à la personne Métiers de l'aide Soins palliatifs Psychiatrie Assistance psychologique Relation d'aide Relations publiques Service à la clientèle Professionnels de l'écoute Soutien professionnel

Les métiers dans lesquels l’empathie (ou trop d’empathie) peut être gênante

1. Les professions judiciaires : quand l’empathie peut empêcher de prendre des décisions justes Juges […]

5 min. de lecture

Empathie Formes d'empathie Empathie cognitive Empathie affective Empathie compassionnelle Compréhension empathique Intelligence émotionnelle Résonance émotionnelle Compassion Altruisme Compréhension des émotions Relation humaine Empathie professionnelle Soins de santé Écoute active Empathie au travail Communication empathique Soutien émotionnel Développement personnel Relations interpersonnelles Psychologie sociale Psychologie de l'empathie Neuroscience de l'empathie Bienveillance Attitude empathique

Les 3 formes d’empathie : cognitive, affective et compassionnelle

1. L’empathie cognitive L’empathie cognitive fait référence à la capacité de comprendre les pensées, les […]

3 min. de lecture

Génération Y Management Gestion d'équipe Leadership Motivation Collaboration intergénérationnelle Communication Flexibilité Équilibre travail-vie personnelle Reconnaissance Développement professionnel Formation continue Responsabilité Autonomie Technologie Innovation Adaptabilité Rétroaction constructive Feedback Mentorat Environnement de travail Valeurs d'entreprise Encadrement Engagement des employés Gestion du changement

Le management face à la génération Y

Le cœur de la population active Et pourquoi parle-t-on tant de cette génération Y dans […]

4 min. de lecture

Reclassement externe Climat social Gestion des ressources humaines Apaisement Relations professionnelles Transition professionnelle Dialogue social Bien-être des employés Résolution de conflits Restructuration Accompagnement professionnel Empathie Communication interne Reconnaissance des employés Réduction du stress Motivation des collaborateurs Cohésion d’équipe Plan social Stratégie RH Marque employeur Équilibre travail-vie personne Gestion du changement Transition de carrière Réorientation professionnelle Amélioration du moral

Comment apaiser le climat social dans le cadre d’un outplacement ?

3 min. de lecture

Cabinet d’outplacement Outplacement professionnel Gestion des carrières Transition de carrière Aide à la reconversion Services d’outplacement Accompagnement professionnel Choix de cabinet Conseils de carrière Orientation professionnelle Recherche d’emploi Coaching de carrière Recrutement stratégique Ressources humaines Expertise en emploi Services de placement Évaluation des compétences Marque employeur Gestion du changement Stratégie RH Mobilité professionnelle Transition réussie Sélection de prestataires Satisfaction des employés Résultats probants Ces mots-clés aideront à attirer l’attention de ceux qui recherchent des conseils pour choisir le bon cabinet d’outplacement pour leurs besoins professionnels.

Comment choisir un cabinet d’outplacement ?

4 min. de lecture

GEPP Gestion des emplois Parcours professionnels Ressources humaines Planification des carrières Développement professionnel Gestion des compétences Mobilité interne Gestion des talents Stratégie RH Évolution professionnelle Formation continue Compétences clés Gestion du personnel Marque employeur Plan de carrière Développement des talents Gestion des talents Analyse des postes Alignement organisationnel Performance des employés Satisfaction au travail Évaluation des compétences Planification de la relève Poursuite de l’amélioration

Comment mettre en place la GEPP ?

3 min. de lecture

Reclassement externe Transition professionnelle Gestion du changement Aide à la reconversion Réduction du stress Stratégie de carrière Soutien professionnel Réorientation professionnelle Mobilité interne Accompagnement personnalisé Marque employeur Maintien de la productivité Réduction du chiffre d’affaires Optimisation des ressources humaines Planification de la relève Satisfaction des employés Gestion des licenciements Valorisation des compétences Coaching de carrière Transition réussie Recherche d’emploi Services spécialisés Ressources professionnelles Gestion de carrière Avantages de l’outplacement

Pourquoi faire appel à un cabinet d’outplacement ?

Quelles sont les prestations possibles d’un cabinet d’outplacement ? Information et orientation La mise en […]

4 min. de lecture

RSE Reclassement des salariés Responsabilité sociale des entreprises Plan de reclassement Gestion du changement Stratégie RH Mobilité interne Mesures de transition Accompagnement professionnel Développement des compétences Formation continue Réorientation professionnelle Marque employeur Engagement social Bien-être des employés Dialogue social Planification de la relève Maintien de l’emploi Employabilité Gestion des licenciements Insertion professionnelle Adaptation aux besoins Gestion de carrière Transition réussie Impact social

Quelles sont les mesures à prendre pour le reclassement des salariés dans le cadre d’une politique RSE ?

Quelles sont les bonnes pratiques d’un plan social ou d’une restructuration dans le cadre d’une […]

4 min. de lecture

Prime de reclassement Indemnité de départ Compensation financière Départ volontaire Clause de reclassement Licenciement économique Rupture de contrat Avantages sociaux Salaire de départ Plan social Négociations collectives Contrat de travail Aide au reclassement Ressources humaines Convention collective Droits des travailleurs Sécurité de l’emploi Fin de contrat Mesures d’accompagnement Départ négocié Législation du travail Accord d’entreprise Préavis de licenciement Réduction du temps de travail Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)

Quelles sont les modalités de la prime de reclassement ?

Quelles sont les conditions d’éligibilité au CSP ? Un employeur a l’obligation de proposer un […]

6 min. de lecture

SIRH Digitalisation RH Ressources humaines Gestion des talents Réduction des effectifs Plan de reclassement Automatisation RH Transformation numérique Gestion de carrière Mobilité professionnelle Analyse des compétences Base de données RH Efficacité opérationnelle Gestion du personnel Productivité des RH Dossier employé électronique Plateforme SIRH Évaluation des performances Gestion du changement Suivi des effectifs Tableau de bord RH Recrutement en ligne Formation en ligne Gestion de la paie Sécurité des données RH

SIRH : digitalisation des ressources humaines et reclassement des effectifs

Définition du SIRH L’acronyme SIRH signifie : Système d’Information Ressources Humaines. Il désigne un ensemble d’applications […]

3 min. de lecture

Emeric Lebreton BFM Business Interview Sens au travail Carrière professionnelle Bien-être au travail Épanouissement professionnel Leadership Gestion Fiançailles Productivité Équilibre travail-vie personnelle Motivation Succès professionnel Personnel de développement Satisfaction au travail Culture d’entreprise Valeurs professionnelles Leadership éclairé Transformations professionnelles Évolution de carrière Responsabilité sociale des entreprises (RSE) Éthique professionnelle Stratégie professionnelle Vision au travail

Retour sur l’émission “90 Minutes Business” : Le sens au travail

Mieux se connaître pour faire les bons choix « Pourquoi je choisis tel ou tel métier ? […]

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Se reconvertir d’infirmière à consultante en bilan de compétences

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50 messages d’encouragement puissants pour raviver la motivation et la confiance

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Trente messages drôles et gentils pour souhaiter un bon anniversaire

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Quinze exemples de messages d’anniversaire pour sa fille

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