Sophrologue et consultante en bilan de compétences : le témoignage de Laurena Goutheret

J’ai une activité de sophrologue mais également d’hypnothérapeute et c’est cette dernière activité que je pratique le plus. Au printemps dernier, Adrien Quentin m’a contactée par le biais de LinkedIn. Honnêtement je n’avais jamais réfléchi à cette activité complémentaire. Après un entretien téléphonique puis en visio très riche − car mes valeurs pro faisaient totalement sens avec les valeurs prônées par ORIENTACTION − le choix de rejoindre le réseau a été une évidence.

Mon métier de thérapeute et celui de consultante en évolution professionnelle sont totalement complémentaires. Dans ma pratique, j’ai rencontré grand nombre de personnes qui ne s’épanouissaient pas dans leur travail, ne trouvant pas de sens, de reconnaissance et cela influait sur leur vie personnelle. D’ailleurs ma première cliente en BC est une cliente que j’accompagnais en sophrologie !

Ce que j’aime dans les BC, c’est le fait d’être dans une approche centrée solution et non centrée problème, il y a du concret, on avance dans les trois temporalités, on prend en compte la personne dans toutes les dimensions de son être. Le fait d’être thérapeute est facilitant pour être pleinement à l’écoute de l’autre, entrer dans son monde, être bienveillante….et je pense que ça met le client en confiance.

Afin de bien m’approprier la méthode, je n’ai pas encore trop communiqué, j’en suis a quatre bilans depuis janvier, un cinquième à venir en mai. Dans mon organisation aujourd’hui cela correspond à deux entretiens par semaine. J’ai ouvert des créneaux quelques samedis matin si besoin.

Je conseillerais à un sophrologue qui veut être consultant d’avoir déjà quelques années de pratique, d’avoir fait une reconversion est également une très bonne chose. ( Je l’ai faite a 34 ans et j’en parle lors des entretiens d’information, comme quoi tout est possible !)

Laurena Goutheret est interviewée par Angélique Lemoine (26/04/2023)

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