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28.05.2019 2 min. de lecture

Comment bien négocier une rupture conventionnelle avec son employeur ?

Négocier une rupture conventionnelle avec son employeur

 

 

« Contactez-nous pour être accompagné(e) dans votre rupture conventionnelle »

Vous envisagez de réaliser une rupture conventionnelle car:

  • Une réorganisation a modifié votre poste et vous n’aimez plus ce que vous faites,
  • Vous êtes en conflit avec vos collègues ou votre manager,
  • Un évènement personnel a modifié vos priorités,
  • Votre entreprise ne vous offre plus de possibilités d’évolution de carrière,
  • Vous êtes insatisfait, ou simplement « fatigué » de votre poste actuel.

Néanmoins, vous êtes inquiet sur votre avenir et souhaitez sécuriser au mieux cette période de transition. Vous souhaitez également avoir des informations précises avant de prendre votre décision sur :

Vous souhaitez aussi avoir un conseil extérieur sur vos conditions de départ (indemnités, outplacement, budget formation).

***

Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre reconversion ou dans votre orientation professionnelle par un expert, contactez ORIENTACTION. Nous vous accompagnons !

ORIENTACTION, c’est :

  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non -jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
  • Un organisme de formation certifié QUALIOPI.

Nous vous accompagnons !

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