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Test : « allez-vous avoir de la chance cette année ? »

Test 4 min. de lecture 06.11.2023
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Ne vous méprenez pas ! Nous ne vous proposons pas un test prédictif basé sur de la voyance, mais sur les différents facteurs qui provoquent la chance. La chance désigne en réalité la capacité qu’ont certaines personnes à créer autour d’elles les conditions d’apparition des opportunités. En d’autres termes, ces personnes savent provoquer des concours de circonstances favorables pour elles. Quels sont les facteurs clefs ? Pourquoi faire ce test ?

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Quels sont les facteurs clefs qui provoquent la chance ?

Curiosité

Le premier facteur clef pour provoquer la chance consiste à être attentif à ce qui se passe autour de nous. Avant tout, il s’agit de faire preuve de curiosité. Une personne routinière ne peut pas rencontrer d’opportunités.

En apprenant des autres et de soi-même, on se crée de nouvelles ouvertures. Aimer apprendre de nouvelles choses, explorer et vivre de nouvelles expériences se révèle donc essentiel. Sortir de sa zone de confort permet de découvrir de nouveaux horizons et de nouvelles opportunités potentielles.

Détermination

Plus on est habité par un projet, une attente, un désir très fort, plus notre capacité à percevoir les opportunités intéressantes sera optimale. Notre volonté d’atteindre nos objectifs malgré les obstacles qui peuvent se présenter se révèle essentielle.

La détermination comprend aussi le fait de planifier ses actions pour atteindre ses objectifs. Il s’agit également de savoir faire preuve de patience lorsque les résultats tardent à venir.

Sens relationnel

Savoir entretenir un réseau constitue le troisième élément essentiel pour provoquer sa chance. Il ne s’agit pas de collectionner des adresses, mais de mettre d’autres personnes en relation. Ainsi, naturellement, un certain nombre d’opportunités nous reviennent.

Cela nécessite de s’intéresser aux besoins des autres et d’avoir une bonne capacité d’écoute. Aider les autres à atteindre leurs propres objectifs se révèle également payant pour se créer de nouvelles ouvertures.

Capacité à rebondir

Enfin, la chance, ce n’est pas uniquement ce qui vous arrive, mais aussi ce que vous allez faire avec ce qui va vous arriver. Il s’agit de la capacité que vous allez avoir à rebondir, à utiliser un échec ou encore une difficulté.

On parle de résilience. Les personnes résilientes considèrent les revers comme des occasions de croissance et d’amélioration personnelle. Elles savent également se servir des critiques constructives pour apprendre et évoluer.

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Pourquoi réaliser ce test ?

Ce test, proposé gratuitement par ORIENTACTION, évalue votre capacité à collectionner les opportunités, les bonnes affaires ou encore les contacts intéressants. En se basant sur des facteurs clefs qui provoquent la chance, il vous prédit si vous allez en avoir.

Après avoir répondu à trente questions, vous obtenez le résultat, exprimé en pourcentage. La restitution vous donne également plus d’informations sur la chance, et des conseils adaptés à votre profil.

Grâce à ce test, vous prenez conscience que la notion de chance n’est pas uniquement liée au hasard, mais à un ensemble d’aptitudes pour créer des opportunités. Les opportunités se présentent, le plus souvent, sous une des quatre formes suivantes :

  • Les rencontres ;
  • L’information ;
  • Des décisions prises ailleurs (une décision d’autrui peut vous créer une possibilité d’action nouvelle) ;
  • Une demande d’une autre personne.

Surtout, la chance s’apprend. En effet, il est possible de développer, tout au long de sa vie, les facteurs clefs qui provoquent la chance. Ce test vous permet d’identifier ces facteurs, et ce que vous pouvez faire pour vous améliorer. Ainsi, à travers vos relations et vos comportements, vous augmenterez votre capacité à créer des ouvertures autour de vous. Vous serez donc plus serein et plus heureux.

Si vous souhaitez encore mieux vous connaître, nous vous proposons de réaliser notre test d’évaluation des soft skills Harmony®. Ce logiciel totalement gratuit vous permet de mesurer seize qualités humaines : les plus recherchées dans le monde professionnel.

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Auteur : Sandra Grès (06/11/2023)

Concepteur du test : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION

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  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
  • Un organisme de formation certifié QUALIOPI.

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