Quelles reconversions professionnelles possibles pour un comptable ?

Quelles raisons peuvent pousser un comptable à changer de métier ?

Le métier de comptable est en train de se transformer. Les interactions avec d’autres services sont de plus en plus importantes. Le comptable peut également être mis en relation avec des clients internes et externes.

Si cet aspect relationnel ne correspond pas à la personne en poste, cela peut rapidement créer un mal-être. En outre, des missions de conseil (pour les clients) ou de formation (pour des collaborateurs) sont de plus en plus demandées.

Avec le temps, la charge mentale peut également devenir trop lourde. Les responsabilités importantes liées au métier (santé financière de l’entreprise, déclarations sociales…) se transforment finalement en source de stress. Les personnes qui occupent cette fonction sont en principe solides mentalement. Néanmoins, certaines périodes ou événements dans la vie personnelle du salarié peuvent les fragiliser et rendre la pression professionnelle difficile à supporter.

Quelles voies professionnelles valoriseraient le plus vos compétences acquises au cours de votre parcours ?

Les personnes qui ont exercé le métier de comptable pendant plusieurs années possèdent des compétences recherchées sur le marché du travail. Certaines voies professionnelles permettraient de les valoriser plus que d’autres.

L’organisation dont vous avez fait preuve au quotidien est ainsi intéressante dans tous les métiers de bureau. Associée à votre discrétion, votre profil pourrait être valorisé à un poste de secrétariat médical, par exemple, suite à une reconversion.

Vous êtes également particulièrement méthodique et rigoureux. Ces autres qualités seraient particulièrement mises à profit à travers des postes logistiques. Les métiers possibles sont nombreux : agent de routage, responsable logistique, responsable d’entrepôt, gestionnaire des stocks…

Dans le domaine de l’audiovisuel, méthode et rigueur sont essentielles pour certaines fonctions administratives et logistiques. Ainsi, si ce secteur vous attire, vous pourriez envisager une reconversion vers le métier d’assistant de production ou scripte…

Votre sens de la logique et votre goût pour les chiffres vous ouvrent les portes de certains métiers de l’informatique : analyste SOC (security operation center), administrateur de réseau…

Pourquoi un bilan de compétences ORIENTACTION est-il conseillé avant de se lancer dans une reconversion ?

Le bilan de compétences ORIENTACTION est un moment privilégié pour faire le point sur vos besoins, vos envies, vos forces et vos axes de développement. Cette démarche représente un véritable tremplin pour entreprendre un changement positif dans votre vie.

La finalité est la construction d’un projet professionnel qui a du sens pour vous. Cela doit en effet répondre à vos besoins essentiels et correspondre à votre personnalité profonde. Votre projet doit également vous permettre de mettre à profit vos qualités et talents naturels. Ces deux conditions vous garantiront d’être heureux et performant dans votre nouvelle activité.

Un consultant ORIENTACTION à votre écoute vous accompagne durant toutes les étapes du bilan de compétences. Il/elle est ainsi à vos côtés pour :

• Vous préparer au changement ;
• Construire et valider un projet professionnel à la fois porteur et parfaitement fait pour vous ;
• Formaliser un plan d’action pour atteindre votre objectif sereinement.

Auteur : Sandra Grès (08/04/2022)

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