![Aide soignant, AS, Soins infirmiers, Assistance médicale, Santé, Formation AS, Compétences soignantes, Soins aux patients, Hygiène hospitalière, Secteur de la santé, Emploi santé, Équipe médicale, Soutien patient, Soins de base, Hôpital, Clinique, Empathie, Communication en santé, Pathologie, Assistance gériatrique, Prévention infections, Soins palliatifs, Réadaptation, Surveillance clinique, Bien-être des patients.](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/04/FICHE-METIER-POSTE-AIDE-SOIGNANT-FONCTION-PROFIL-DEFINITION-CODE-ROME-TEST-ORIENTATION-ORIENTACTION.jpg)
L’aide-soignant (AS) joue un rôle indispensable au sein des équipes de soins, apportant son soutien aux patients dans les activités de la vie quotidienne et contribuant à leur bien-être physique et émotionnel.
Ce métier, au cœur de la relation d’aide et de soin, demande une grande humanité, de l’empathie, et un engagement professionnel constant.
Cet article explore en détail la profession d’aide-soignant, de ses missions principales à ses avantages et contraintes, sans oublier la rémunération, les études nécessaires pour y accéder, et les démarches pour une reconversion professionnelle réussie.
Critères | Explications |
---|---|
🎓 | Niveau de diplôme et de qualification |
💼 | Niveau de responsabilité |
💰 | Montant de la rémunération et des avantages |
🚨🚨 | Charge mentale et niveau de stress |
🚗🚶 | Fréquence et nature des déplacements |
🌳 | Impact du métier sur l’environnement |
Présentation du métier d’aide-soignant
L’aide-soignant travaille généralement dans des établissements de santé comme les hôpitaux, les cliniques, les maisons de retraite, ou au domicile des patients.
Sous la supervision de l’infirmier, l’AS contribué à la prise en charge globale des personnes soignées, en les assistant dans les gestes de la vie quotidienne et en participant à certaines activités de soins.
Les principales missions du métier d’aide-soignant
Les missions de l’aide-soignant incluent 5 points primordiaux :
- Aider à la toilette et à l’habillage des patients.
- Assister les patients pour leurs repas.
- Veiller au confort et à la sécurité des patients.
- Participer à la surveillance de l’état de santé des patients (prise de température, observation et transmission des changements comportementaux).
- Contribuer à l’entretien de l’environnement immédiat du patient.
👉 Faites-vous accompagner par ORIENTACTION pour définir votre projet professionnel
Les avantages du métier d’aide-soignant
Travailler comme aide-soignant offre la satisfaction profonde d’aider autrui et de contribuer concrètement au bien-être et à la récupération des patients. Le métier permet de tisser des liens significatifs avec les patients et leurs familles.
La diversité des environnements (de l’hôpital à la maison de retraite en passant par le logement même des patients) de travail et des situations rencontrées garantit une expérience professionnelle enrichissante et variée.
Les contraintes du métier d’aide-soignant
Les contraintes liées au métier d’aide-soignant comprennent des horaires souvent variables, incluant nuits, week-ends, et jours fériés. La charge de travail peut être physique et émotionnellement exigeante, notamment face à la maladie, la souffrance, et la fin de vie.
👉 Faites-vous accompagner par ORIENTACTION pour définir votre projet professionnel
Rémunération du métier d’aide-soignant
La rémunération des aides-soignants varie en fonction du secteur (public, privé), de l’expérience, et des éventuelles spécialisations. Le salaire moyen étant de 1 357 euros par mois.
Le salaire de base pour un aide-soignant débutant dans la fonction publique se situe généralement autour du SMIC, avec des perspectives d’augmentation grâce à l’ancienneté et aux primes liées aux conditions de travail spécifiques (nuit, week-end).
Le salaire se répartit selon l’ancienneté et ces répartitions sont appelés des échelons. On en trouve 10, pour le 1e échelon le salaire mensuel est de 1 616 euros et pour le 10e échelon ici ils recevront 2 183 euros par mois.
Les études pour devenir aide-soignant
Pour devenir aide-soignant, il est nécessaire d’obtenir le Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), accessible après réussite à un concours d’entrée.
La formation, d’une durée de 10 à 12 mois, alterne entre enseignements théoriques et stages cliniques, offrant une préparation complète aux réalités du métier.
👉 Contactez ORIENTACTION pour en savoir plus et vous faire conseiller
Se reconvertir en aide-soignant
Se reconvertir en aide-soignant est une démarche valorisante, ouverte à ceux désireux de s’engager dans une carrière tournée vers les autres.
Un bilan de compétences, proposé par des organismes comme ORIENTACTION, permet d’évaluer ses aptitudes et motivations pour ce métier. Un premier rendez-vous gratuit et sans engagement peut être l’occasion d’obtenir un accompagnement personnalisé, facilitant la transition vers cette profession épanouissante.
Le métier d’aide-soignant, par son impact direct sur la vie des personnes soignées, représente une voie professionnelle gratifiante pour ceux qui aspirent à œuvrer au cœur du soin.
Malgré ses défis, il offre des moments de grande humanité et la possibilité de faire une réelle différence dans le quotidien des patients, affirmant ainsi son rôle crucial dans le parcours de soins.
Auteur et rédacteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (25/03/2024)
***
➡️ Découvrez les 5 raisons de faire un bilan de compétences avec ORIENTACTION en vidéo
➡️ Pour réussir votre reconversion, commencez par réaliser un bilan de compétences
➡️Prenez rendez-vous avec un consultant ORIENTACTION pour engager un bilan de compétences
![ORIENTACTION, bilan de compétences, distinction, accompagnement d'excellence, évolution professionnelle, orientation, développement de carrière, reconnaissance, formation professionnelle, coaching, évaluation des compétences, réussite, parcours professionnel, satisfaction client, accompagnement personnalisé, expertise, conseil en carrière, performance, transition professionnelle, progression, méthode ORIENTACTION, valorisation des compétences, innovation, leadership, performance professionnelle](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/07/ORIENTACTION-BILAN-COMPETENCES-DISTINCTION-ACCOMPAGNEMENT-EXCELLENCE-4-300x225.jpg)
ORIENTACTION bilan de compétences : une nouvelle distinction pour un accompagnement d’excellence
5 min. de lecture
![Demander le remboursement, reste à charge CPF, employeur, mode d'emploi, formation professionnelle, compte personnel de formation, CPF, remboursement, financement, droits à la formation, salarié, entreprise, prise en charge, développement professionnel, gestion de carrière, procédure, formalités administratives, lettre de demande, formation continue, ressources humaines, compétences, développement des compétences, plan de formation, apprentissage, employabilité.](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/06/DEMANDE-REMBOURSEMENT-RESTE-A-CHARGE-CPF-EMPLOYEUR-300x210.jpg)
Demander le remboursement du reste à charge CPF à votre employeur : mode d’emploi
5 min. de lecture
![Vous êtes élu(e), préparer votre reconversion, reconversion professionnelle, transition de carrière, développement personnel, formation continue, compétences, avenir professionnel, orientation, bilan de compétences, coaching, planification de carrière, développement de compétences, nouveaux défis, opportunités, réseau professionnel, mentorat, gestion de carrière, emploi après mandat, changement de carrière, ressources, conseil en carrière, stratégie de reconversion, parcours professionnel, réussite.](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2024/06/ELUE-PREPARER-RECONVERSION-PROFESSIONNELLE-300x200.jpg)
Vous êtes élu(e) et vous souhaitez préparer votre reconversion (guide complet)
20 min. de lecture
![prévenir le burnout, risque psychosocial, épuisement, fatigue, se reconstruire, faire bilan de compétences Orient'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/burnout-300x200.jpg)
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture
![soft skills, communication, test soft skill harmony, test soft skill ORIENTACTION, test soft skill emeric lebreton](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2020/05/HARMONY-CARRE-22-09-19-e1623340872120-950x546-2-300x172.png)
Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
2 min. de lecture
![reconversion professionnelle à 30 ans, changement de métier, salarié, créer une entreprise, emploi, nouveau, bilan de compétences, retraite, passion, motivation, envie, employé, employeur, faire un bilan de compétences avec Orient'Action](https://www.orientaction-groupe.com/wp-content/uploads/2019/05/iStock-1138350186-600x400.jpg)
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
4 min. de lecture