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Trente citations de motivation pour réussir le changement

Reconversion pro 6 min. de lecture 13.05.2024
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Le changement est un concept universel et inévitable qui se manifeste dans tous les aspects de la vie.

Souvent perçu comme une force motrice du progrès, il suscite autant d’espoir que de résistance.

Le changement peut être déclenché par des innovations technologiques, des évolutions sociales, des modifications environnementales ou même des transformations personnelles.

Chacun de ces aspects peut perturber les habitudes établies, provoquant une période d’adaptation où les individus et les sociétés réévaluent et modifient leurs comportements et leurs stratégies.

Face au changement, l’adaptabilité devient une compétence essentielle, permettant non seulement de survivre mais aussi de prospérer dans un monde en perpétuelle évolution.

En définitive, le changement est à la fois un défi et une opportunité, offrant de nouvelles perspectives et invitant à la réflexion sur ce que nous souhaitons conserver ou transformer dans notre monde.

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Trente citations de motivation pour réussir le changement

Voici 30 citations de motivation pour accompagner et encourager quelqu’un à réussir dans un processus de changement, que ce soit personnel ou professionnel :

1. « Le changement est dur au début, désordonné au milieu et magnifique à la fin. » – Robin Sharma

2. « Soyez le changement que vous souhaitez voir dans le monde. » – Mahatma Gandhi

3. « Le changement ne viendra pas si nous attendons une autre personne ou un autre temps. Nous sommes ceux que nous avons attendus. Nous sommes le changement que nous recherchons. » – Barack Obama

4. « Il est seulement en essayant continuellement que l’on finit par réussir. Autrement dit, plus ça rate, plus on a de chances que ça marche. » – Jacques Rouxel

5. « Les obstacles ne doivent pas vous arrêter. Si vous rencontrez un mur, ne faites pas demi-tour et n’abandonnez pas. Trouvez comment l’escalader, le traverser ou le contourner. » – Michael Jordan

6. « Si vous voulez quelque chose que vous n’avez jamais eu, vous devez faire quelque chose que vous n’avez jamais fait. » – Thomas Jefferson

7. « Pour chaque raison de ne pas réussir, il y a une raison plus convaincante de réussir. » – Anonyme

8. « Les défis sont ce qui rend la vie intéressante et les surmonter est ce qui la rend significative. » – Joshua J. Marine

9. « Vous ne changez pas les choses en luttant contre la réalité existante. Pour changer quelque chose, construisez un nouveau modèle qui rend l’ancien modèle obsolète. » – Buckminster Fuller

10. « Les gagnants trouvent des moyens, les perdants des excuses. » – Franklin D. Roosevelt

11. « Il n’est jamais trop tard pour être ce que vous auriez pu être. » – George Eliot

12. « Pensez grand et n’écoutez pas ceux qui vous disent que c’est impossible. Pensez petit et vous n’irez nulle part. Pensez que c’est possible, et vous le ferez. » – Donald Trump

13. « Le succès est la somme de petits efforts, répétés jour après jour. » – Robert Collier

14. « Quand tout semble être contre vous, souvenez-vous que l’avion décolle contre le vent, pas avec. » – Henry Ford

15. « Le courage n’est pas l’absence de peur, mais la capacité de la vaincre. » – Nelson Mandela

16. « La seule limite à notre réalisation de demain sera nos doutes d’aujourd’hui. » – Franklin D. Roosevelt

17. « Fais de ta vie un rêve, et d’un rêve, une réalité. » – Antoine de Saint-Exupéry

18. « La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer. » – Peter Drucker

19. « Le progrès est impossible sans changement, et ceux qui ne peuvent pas changer leur esprit ne peuvent rien changer. » – George Bernard Shaw

20. « Ne mesurez pas votre progression en utilisant le succès d’autrui, mais plutôt par votre propre développement. » – Anonyme

21. « Il est plus difficile de briser une préjugée qu’un atome. » – Albert Einstein

22. « N’attendez pas que les choses se fassent. Faites-les. » – Napoleon Hill

23. « Dans la confrontation entre le ruisseau et le rocher, le ruisseau gagne toujours, non par la force mais par la persistance. » – James A. Watkins

24. « Tout changement, même un changement pour le meilleur, est toujours accompagné de désagréments et de difficultés. » – Arnold Bennett

25. « Les gens qui réussissent et ceux qui échouent ne diffèrent pas beaucoup dans leurs capacités. Ils varient dans leur désir de réaliser leur potentiel. » – John Maxwell

26. « Votre vie ne s’améliore pas par chance, elle s’améliore par le changement. » – Jim Rohn

27. « Agissez comme si ce que vous faites fait une différence. Ça en fait une. » – William James

28. « Pour réussir, votre désir de réussir doit être plus grand que votre peur de l’échec. » – Bill Cosby

29. « L’échec est simplement l’opportunité de recommencer, cette fois de manière plus intelligente. » – Henry Ford

30. « Changez vos pensées et vous changerez votre monde. » – Norman Vincent Peale

Ces citations peuvent aider à motiver et à inspirer quelqu’un qui fait face à un changement, rappelant que chaque étape du processus est une opportunité de croissance et d’amélioration.

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Le bilan de compétences, un outil d’accompagnement au changement

Le bilan de compétences se révèle être un outil précieux d’accompagnement au changement, particulièrement dans le contexte professionnel où les transitions de carrière et les reconversions professionnelles deviennent de plus en plus fréquentes.

Cette démarche structurée permet aux individus de faire le point sur leurs compétences, aspirations et potentiel, facilitant ainsi la prise de décision en période d’incertitude ou de réorientation.

En identifiant les forces, les axes d’amélioration et les opportunités de développement, le bilan de compétences aide les personnes à se positionner de manière stratégique face aux évolutions du marché du travail.

Il offre également un espace de réflexion pour envisager de nouvelles formations ou des changements de trajectoire professionnelle en adéquation avec les aspirations personnelles et les exigences nouvelles de l’environnement professionnel.

En somme, le bilan de compétences est un catalyseur de croissance personnelle et professionnelle, permettant de naviguer le changement avec confiance et perspicacité.

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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (13/05/2024)

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