FICHE MÉTIER / DE POSTE – AGENT SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (ASEM)

Présentation du métier d’ASEM

L’Agent Spécialisé des Écoles Maternelles est un membre indispensable de l’équipe éducative en maternelle. Sa mission principale est d’assister le personnel enseignant dans l’accueil, l’animation et l’hygiène des petits enfants, ainsi que dans la mise en œuvre des activités pédagogiques.

L’ASEM travaille au sein des classes, des cantines et des espaces de récréation, offrant un cadre sécurisant et stimulant pour les enfants.

Les principales missions du métier d’ASEM

Les missions d’un ASEM sont variées et centrées sur le bien-être et l’éducation des enfants :

• Assistance dans l’accueil matinal des enfants et aide à l’habillage/déshabillage.
•  Soutien aux enseignants dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
•  Surveillance et animation des temps de récréation et de cantine.
• Contribution aux apprentissages de base, comme l’hygiène personnelle et le respect des autres.
• Participation à la préparation et au rangement des espaces d’activités.

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Les avantages du métier d’ASEM

Travailler comme ASEM offre la satisfaction d’accompagner les enfants dans leurs premières découvertes et apprentissages. La diversité des activités, le travail en équipe et le contact quotidien avec les enfants constituent des sources d’épanouissement professionnel.

Un point positif du métier d’ ASEM sont les horaires de travail réguliers ainsi que les vacances scolaires qui constituent également un avantage appréciable.

Les contraintes du métier d’ASEM

Les contraintes incluent la nécessité d’une grande patience et d’une capacité à gérer simultanément les besoins de nombreux enfants.

Il faut garder en mémoire également que le métier d’ASEM peut être physiquement et émotionnellement exigeant, notamment en raison des responsabilités liées à la sécurité et au bien-être des enfants.

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Rémunération du métier d’ASEM

La rémunération des ASEM dépend de leur statut (fonction publique territoriale ou employé par une association ou une entreprise privée) et de leur expérience.

Le salaire de départ se situe souvent autour du SMIC entre 1 712 à 2 037 euros par mois avec des perspectives d’augmentation grâce aux échelons et à l’ancienneté.

Des indemnités peuvent s’ajouter en fonction des responsabilités supplémentaires ou des spécialisations telles que :

• Le supplément familial de traitement (SFT), si l’ASEM a au moins un enfant à charge,
• La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA), créée pour compenser la perte de pouvoir d’achat sur le traitement des agents publics,
• L’indemnité de résidence (IR), calculée en fonction de la commune où exerce l’ASEM. Cette indemnité, qui représente entre 0 % et 3 % du montant brut du salaire, est destinée à gommer les inégalités de loyers, etc.

Les études pour devenir ASEM

Pour devenir ASEM, il est généralement requis d’obtenir le CAP Petite Enfance (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou un diplôme équivalent, témoignant des compétences dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants.

La formation couvre des domaines clés tels que les techniques d’éveil, la psychologie enfantine et les normes d’hygiène et de sécurité.

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Se reconvertir en ASEM

La reconversion vers le métier d’ASEM nécessite une réflexion approfondie sur ses compétences et ses aspirations. Un bilan de compétences peut aider à clarifier le projet professionnel et à identifier les formations complémentaires nécessaires.

ORIENTACTION propose des rendez-vous gratuits et sans engagement pour accompagner les individus dans leur démarche de reconversion, offrant des conseils personnalisés et un soutien dans la transition vers cette profession gratifiante.

Le métier d’ASEM offre la possibilité de faire une différence significative dans la vie des enfants à un moment clé de leur développement.

Malgré ces défis, ce rôle est source d’une grande satisfaction personnelle et professionnelle, faisant de cette carrière un choix privilégié pour ceux qui souhaitent contribuer à l’éducation et au bien-être des plus jeunes.

Auteur et rédacteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (26/04/2024)

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