Travailler chez ORIENTACTION : l’avis de Christelle Duguet

Quelle était votre situation avant de rejoindre ORIENTACTION ?

En tant qu’ancienne référente du domaine et chargée de formation, j’ai suivi en avril 2020 une formation certifiante de consultante en bilan de compétences pour un organisme de formation.

En avril 2022, je me suis lancée dans une activité en tant que consultante freelance en bilan de compétences. J’ai bien conscience des enjeux et des difficultés de ce secteur d’activité, mais étant de nature déterminée et convaincue que mes actions ont du sens, j’ai obtenu mon NDA et ma certification Qualiopi.

Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre ORIENTACTION ?

J’ai ressenti le sentiment d’être seule, le besoin d’appartenance, le besoin d’échanger sur les bonnes pratiques. C’est alors que j’ai découvert ORIENT’ACTION. Étant ouverte d’esprit, je me suis dit pourquoi pas ?

Et quelle magnifique surprise de trouver des personnes qui partagent mes valeurs, autant humaines que professionnelles, une méthode inspirante, cohérente et des collègues engagées et bienveillants. Ce fut l’une de mes expériences professionnelles les plus valorisantes et immersives.

Quels conseils donneriez-vous à une personne qui voudrait rejoindre ORIENTACTION ? 

J’encourage et recommande à toute personne en quête de sens et de développement professionnel et personnel de rejoindre la famille ORIENT’ACTION. Pourquoi ? Si la quête de sens fait écho chez vous, si les notions de partage et de transmission sont profondément inscrites dans votre ADN, si vous croyez fermement que par l’action, on peut presque tout réaliser, ORIENT’ACTION sera le partenaire idéal.

Interview réalisée par Angélique Lemoine (10/05/2023)

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Vous connaissez les métiers de l’accompagnement et des relations humaines.
Vous êtes : éducateur, RH – DRH, coach, psychologue, conseiller en évolution professionnelle, conseiller d’orientation, sophrologue, issu des métiers du conseil.
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