Voici une liste de 20 métiers qui peuvent correspondre aux atouts souvent associés aux personnes atteintes du syndrome d’Asperger. Ces métiers tirent parti de leurs potentialités uniques, tout en minimisant les défis qu’elles pourraient rencontrer dans des environnements professionnels typiques.
Il faut comprendre que si les personnes diagnostiquées « autistes Asperger » présentent un fonctionnement atypique, qui est susceptible de les rendre inadaptés à certains environnements professionnels (ou leur demander des efforts trop importants), elles peuvent à l’inverse réussir et pleinement s’épanouir dans d’autres environnements qui feront de leur caractère atypique une qualité et un talent, plutôt qu’un défaut.
Vous pouvez retrouver les atouts et les problématiques rencontrées par les personnes atteintes du syndrome d’Asperger dans d’autres articles connexes développés sur notre site. Enfin rappelez-vous que chaque personne est unique.
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Pour choisir un métier, nous vous recommandons vivement de réaliser un bilan de compétences qui vous permettra de prendre en considération votre être dans sa globalité et son unicité.
- Programmeur/ développeur informatique : utilise la pensée logique et le souci du détail.
- Analyste de données : implique l’analyse minutieuse et la gestion de grandes quantités de données.
- Bibliothécaire : nécessite une organisation méthodique et une attention aux détails.
- Archiviste : implique la classification précise et la gestion de l’information.
- Chercheur scientifique : utilise les compétences analytiques et la capacité à se concentrer sur des sujets spécifiques.
💡 Le conseil d’ORIENTACTION : choisir un métier qui réduit le nombre et l’intensité des interactions sociales.
- Ingénieur logiciel : nécessite une pensée logique et des compétences en résolution de problèmes.
- Graphiste : offre un canal pour l’expression créative et visuelle.
- Technicien de laboratoire : travail précis et méthodique, souvent dans un environnement stable.
- Expert-comptable / commissaire aux comptes : implique l’attention au détail et un goût pour les chiffres.
- Contrôleur de gestion : implique l’attention au détail et un goût pour les chiffres.
💡 Le conseil d’ORIENTACTION : choisir un métier où l’attention aux détails et la logique sont primordiales.
- Concepteur de jeux vidéo : combinaison de créativité technique et artistique.
- Mathématicien : nécessite une pensée logique et analytique approfondie.
- Historien : recherche et analyse détaillée d’informations historiques.
- Artiste : permet l’expression créative et l’indépendance.
- Photographe : utilise des compétences visuelles et une attention au détail.
💡 Le conseil d’ORIENTACTION : choisir un métier spécifique qui nécessite le développement d’un haut niveau d’expertise.
- Analyste en cybersécurité : implique la vigilance et l’analyse minutieuse des données de sécurité.
- Spécialiste SEO/SEA : combine l’analyse de données avec la compréhension du web.
- Technicien en informatique : résolution de problèmes techniques et compétences en informatique.
- Écrivain : nécessite de la persévérance et la capacité à imaginer des environnements complexes.
- Architecte de logiciels : Conception de systèmes logiciels complexes, nécessitant une pensée structurée et détaillée.
Ces métiers offrent des environnements où les traits associés au syndrome d’Asperger, comme l’attention aux détails, la pensée analytique, et la passion pour des sujets spécifiques, sont valorisés. Il existe bien sûr de nombreux autres métiers dans lesquels les personnes atteintes du syndrome d’Asperger peuvent s’épanouir.
Nous vous recommandons de réaliser un bilan de compétences avec ORIENTACTION afin d’identifier le métier et l’environnement professionnel qui vous correspondront vraiment.
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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (22/01/2024)
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