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BILAN DE COMPÉTENCES

Comment accéder à un poste de technicien, ingénieur ou chercheur dans un organisme de recherche ?

Les modalités de recrutement diffèrent d’un organisme de recherche à l’autre. Les niveaux de qualification exigés s’étendent du baccalauréat pour les techniciens de premier niveau au doctorat pour les ingénieurs de Recherche. Dans la fonction publique, l’accès à ces postes se fait généralement sur concours. Découvrez, dans cet article, les différentes phases de recrutement et le calendrier, pour chacun des organismes.

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Comment intégrer le CNRS, le plus grand organisme de recherche public français ?

Un Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est le plus grand organisme de recherche scientifique public français. Ses scientifiques explorent le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Le recrutement des titulaires s’effectue quasi exclusivement sur concours. Chaque année, le CNRS réalise ainsi une campagne pour recruter des chercheurs permanents via un concours externe. Ce dernier se déroule selon le calendrier suivant (exemple pour la dernière campagne de recrutement) :

  • Affichage des postes ouverts et inscription des candidats (dossier à remettre avec rapport sur les travaux et liste des productions) du 7 décembre 2021 au 11 janvier 2022 ;
  • En février/mars, le jury dresse la liste des candidats admis à poursuivre :
  • Auditions des candidats retenus du 14 mars au 6 mai 2022, à la suite de quoi le jury établit une liste des candidats admissibles par ordre de mérite ;
  • Phase d’admission en juin/juillet, c’est-à-dire examen des dossiers des candidats déclarés admissibles pour établir la liste finale des candidats admis ;
  • Prise de poste en octobre.

Pour un poste de chargé(e) de recherche, il faut être titulaire d’un doctorat. Les candidats à un poste de directeur/directrice doivent justifier en plus de douze années d’exercice des métiers de la recherche.

Une autre campagne de recrutement est dédiée aux ingénieurs et aux techniciens. Voici le calendrier 2022 :

  • Inscription des candidats du 7 juin au 6 juillet ;
  • Publication de la liste candidats admissibles (après étude des dossiers par le jury, et, pour les postes d’adjoint technique de la recherche, une épreuve écrite ou pratique) du 21 juillet au 19 septembre, en fonction de chaque concours ;
  • Audition des candidats admissibles du 29 août au 4 novembre, en fonction de chaque concours ;
  • Nomination (candidats admis) à partir du 1er décembre.

Comment intégrer l’INSERM, le seul organisme de recherche dédié entièrement à la santé humaine ?

L’INSERM désigne l’Institut National de Santé et Recherche médicale. Le recrutement des personnels de l’Inserm s’effectue chaque année par voie de concours.

Le calendrier 2022 pour les ingénieurs et techniciens était le suivant :

  • Inscription des candidats du 23 juin au 25 juillet ;
  • Phase d’admissibilité à partir du mois de septembre (examen des dossiers de chaque candidat pour les postes d’ingénieurs, assistants ingénieurs et techniciens ; épreuve écrite pour les postes d’adjoints techniques de la recherche) ;
  • Audition des candidats déclarés admissibles devant un jury (phase d’admission), puis établissement de la liste des candidats admis ;
  • Prise de poste le 1er décembre.

Les chargés de recherche et les directeurs de recherche sont recrutés par concours sur titres et travaux.

Comment travailler à l’INRAE ?

L’Institut National de la Recherche Agronomique et de l’Environnement est né de la fusion de l’Inra et de l’Irstea. Cet établissement public de recherche est placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche.

Il existe différentes campagnes de recrutement, avec organisation de concours.

Comment intégrer le CEA ?

Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est spécialisé dans la défense et la sécurité, les énergies bas carbone (nucléaire et renouvelables), la recherche technologique pour l’industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).

Les trois organismes précédemment cités sont des EPST (établissement public à caractère scientifique et technologique). Le CEA, en revanche, est un EPIC (établissement public à caractère industriel et commercial). Ses salariés ne relèvent pas de la fonction publique, mais du Code du travail.

Les recrutements ont lieu toute l’année. Il n’y a pas d’ouverture de postes au concours, ni de période particulière pour poser sa candidature. Les offres d’emploi sont consultables sur le site du CEA.

Auteur : Sandra Grès (30/08/2022)

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