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Jeux de coaching professionnel : gamifiez vos séances avec ORIENTACTION

Management 3 min. de lecture 13.10.2023
ORIENTACTION, jeux, coaching professionnel, outils interactifs, développement personnel, dynamique de groupe, activités ludiques, formation, techniques de coaching, jeux de rôle, simulation, ateliers pratiques, gestion des compétences, team building, leadership, communication, jeu collaboratif, développement de carrière, jeux de stratégie, motivation, performance, résolution de problèmes, jeux de simulation, feedback, scénarios pratiques.

Dans le domaine du coaching, qu’il soit individuel ou collectif, l’interactivité et la découverte sont essentielles pour provoquer des prises de conscience et favoriser le développement personnel ou professionnel. Les jeux pour coaching se révèlent être de puissants alliés pour atteindre ces objectifs. C’est dans cette optique qu’ORIENTACTION a élaboré une gamme d’outils ludiques, parfaitement adaptés aux besoins des coachs.

1. Le test des 6 langages de la reconnaissance

Reconnaître et valoriser sont des actions centrales dans le coaching. Le test des 6 langages de la reconnaissance d’ORIENTACTION est un jeu pour coaching indispensable pour comprendre comment chaque coaché souhaite être reconnu et valorisé. Que ce soit par des mots, des actes, ou d’autres formes de reconnaissance, ce test offre une perspective unique pour renforcer la relation coach-coaché et pour valoriser chaque individu dans sa spécificité.

➡️ Découvrez le test en cliquant ici

2. Le test des 32 personnalités « Préférences » 

Parmi les jeux pour coaching d’ORIENTACTION, le test de personnalité « Préférences » se distingue par sa capacité à mettre en lumière les préférences individuelles de chaque coaché. Qu’il s’agisse de styles de communication, de méthodes de travail ou de prise de décision, ce test offre des insights précieux. Il permet d’ajuster les interactions, de renforcer la confiance en soi et d’optimiser la collaboration entre pairs.

➡️ Achetez le test pour l’essayer en cliquant ici

3. Le jeu de cartes des valeurs basé sur le modèle de Schwartz  

Conçu à partir du modèle de Schwartz, reconnu en psychologie sociale, ce jeu de cartes des valeurs est un incontournable des jeux pour coaching. En facilitant l’expression et la compréhension des valeurs fondamentales de chaque individu, il devient un puissant catalyseur de discussions et d’introspection lors des séances de coaching. C’est un moyen ludique pour les coachés de se découvrir et d’harmoniser leurs valeurs avec celles de leur entourage professionnel ou personnel.

➡️ Achetez le jeu en format physique et le guide complet ici

Vous êtes coach et cherchez des jeux de coaching professionnel pour enrichir vos séances ?

ORIENTACTION vous accompagne dans cette démarche en proposant des formations dédiées à l’utilisation de ces jeux pour coaching. Intégrer ces outils à votre pratique vous permettra d’ajouter de la profondeur, de la variété et de gamifier vos séances.

Pour en savoir plus ou pour vous former à l’utilisation de ces jeux, n’hésitez pas à contacter ORIENTACTION. Ensemble, dynamisons vos séances de coaching grâce à la puissance du jeu ! Vous pouvez nous contacter par email contact@orientaction.com ou par téléphone 02 43 72 25 88*(*numéro national)

Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (12/10/2023)

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  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
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  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non-jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
  • Un organisme de formation certifié QUALIOPI.

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