Rédiger une lettre de démission CDI : comment faire ?
La lettre de démission d’un salarié en CDI est un document juridique qui officialise son souhait de mettre un terme à son contrat. Le salarié n’est pas tenu d’y exposer les motifs de son départ. La seule obligation le concernant est le respect de la période de préavis. Si le modèle de lettre de démission personnalisable présenté ci-après convient au CDI, il n’est toutefois pas adapté au CDD ou au cas d’une interruption d’une période d’essai (qui n’est pas considérée juridiquement comme une démission). Avant de démissionner et de prendre une décision qui pourrait être précipitée, pensez également à faire le point sur vos souhaits professionnels en réalisant notamment un bilan de compétences.
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Lettre démission en CDI : le modèle ORIENTACTION
Nom
Fonction
Adresse
Ville
Code postal
Lieu, Date
Objet : Démission
Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Je vous informe, par la présente, de ma décision de quitter le poste de (préciser l’intitulé) que j’occupe depuis (précisez la date), dans votre entreprise.
Conformément à la loi et comme prévu par la convention collective … (précisez), applicable à notre entreprise, je respecterai un préavis de départ d’une durée de (précisez la durée indiquée dans la convention).
La fin de mon contrat sera donc effective le (précisez la date).
À cette date, je vous serai gré de bien vouloir me remettre le solde de mon compte, ainsi qu’un certificat de travail.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Signature
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