Comment récupérer ses droits au chômage lorsque l’on a un projet de création d’entreprise ?

Création d'entreprise 2 min. de lecture 23.10.2023

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Chaque année, de nombreuses personnes franchissent le pas pour réaliser leur rêve d’entrepreneur. Toutefois, cette démarche audacieuse peut soulever de nombreuses questions, notamment sur le plan financier. Comment assurer ses arrières lorsqu’on quitte un emploi salarié pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale ? Est-il possible de conserver ses droits au chômage ? Découvrons ensemble les modalités.

1. Comprendre le contexte réglementaire des démissions légitimes

Auparavant, démissionner de son emploi ne donnait pas le droit aux allocations chômage. Mais une réforme de 2019 avait ouvert des possibilités pour les démissionnaires ayant un projet professionnel clairement défini. Et depuis le 1^er juillet 2023, le montant de l’aide à la reprise ou à la création d’entreprise (ARCE) est passé de 45 % à 60 %. La démission doit impérativement être reconnue comme « légitime ». Pour cela, elle doit être associée à un projet de création d’entreprise solide qui doit être validé par une commission paritaire interprofessionnelle.

2. Mettre en place son projet avec l’appui de Pôle emploi

Une fois la décision prise, il est crucial de bien se préparer. La création d’une entreprise demande de nombreuses compétences, souvent nouvelles pour le futur entrepreneur. Pour accompagner au mieux les personnes dans cette démarche, Pôle emploi propose des ateliers et formations dédiés. Ces dispositifs ont pour but d’évaluer la viabilité du projet, d’accompagner le créateur dans ses démarches administratives et financières et de le préparer au mieux à son nouveau rôle.

3. Naviguer entre indemnités chômage et revenus d’activité

Une fois que l’entreprise est sur les rails, il est possible de cumuler les revenus de cette dernière avec les allocations chômage grâce à deux dispositifs majeurs : l’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise) et l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi). L’ARCE permet de recevoir un capital équivalent à 60% de ses droits restants, tandis que l’ARE offre la possibilité de percevoir ses allocations mensuellement, ajustées en fonction des revenus de la nouvelle activité. Ces options doivent être étudiées attentivement pour choisir celle qui s’adapte le mieux à la situation du nouvel entrepreneur.

La création d’entreprise est une aventure riche en challenges et en découvertes. Les dispositifs mis en place par l’État et Pôle emploi facilitent aujourd’hui grandement le passage de salarié à entrepreneur. En connaissant bien ses droits et en s’entourant correctement, chaque porteur de projet a ainsi les moyens de transformer son rêve entrepreneurial en réalité.

Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (23/10/2023)

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