Les outils de cohésion d’équipe ORIENTACTION

Développement personnel 3 min. de lecture 12.10.2023

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La cohésion d’équipe est souvent perçue comme la clé de voûte de la performance et du bien-être au travail. Elle désigne la qualité des relations entre les membres d’une même équipe et leur capacité à travailler ensemble de manière harmonieuse et productive. Une équipe soudée est davantage motivée, efficace, et fait preuve d’une meilleure résilience face aux challenges. Pour renforcer cette cohésion, il est essentiel de disposer des bons outils. C’est dans cette optique qu’ORIENTACTION propose toute une gamme d’outils dédiés à la cohésion d’équipe.

1. Le jeu de cartes des valeurs basé sur le modèle de Schwartz

Le modèle de Schwartz, célèbre dans le monde de la psychologie sociale, propose une classification des valeurs humaines universelles. ORIENTACTION a transposé ce modèle en un jeu de cartes des valeurs. Utilisé lors d’ateliers, ce jeu permet aux collaborateurs de mieux se connaître, de comprendre les valeurs fondamentales de chacun et de créer une harmonie collective basée sur le respect mutuel.

➡️ Visualisez le jeu de cartes des valeurs

➡️ Achetez le jeu en format physique

2. Le test des 32 personnalités « Préférences® »

Chaque individu est unique, et cette unicité se traduit notamment par des préférences dans la manière d’interagir avec les autres, de travailler, ou encore de prendre des décisions. Le test de personnalité « Préférences » d’ORIENTACTION offre une vision claire des préférences personnelles de chaque collaborateur. En comprenant mieux ces préférences, il est possible d’ajuster la dynamique d’équipe et de faciliter les interactions entre collègues.

➡️ Visualisez le test « Préférences »

➡️ Pour découvrir le test, contactez-nous : contact@orientaction.com et demandez un essai gratuit.

3. Le test des 6 langages de la reconnaissance

Reconnaître le travail et l’apport de chaque collaborateur est essentiel pour maintenir une motivation élevée et une bonne atmosphère au sein de l’équipe. Mais comment chaque individu aime-t-il recevoir cette reconnaissance ? C’est ce que propose de découvrir le test des 6 langages de la reconnaissance d’ORIENTACTION. Que ce soit à travers des paroles valorisantes, des actes de service ou d’autres langages, mieux communiquer sa gratitude renforce la cohésion d’équipe.

➡️ Visualisez une illustration du test des 6 langages de la reconnaissance

➡️ Cliquez ici pour découvrir le test

Vous souhaitez renforcer la cohésion d’équipe au sein de votre entreprise ?

Si ces outils vous intriguent et que vous êtes convaincu de leur potentiel pour votre entreprise, ORIENTACTION est là pour vous accompagner. Proposant des ateliers sur-mesure et des formations dédiées à l’utilisation de ces outils, ORIENTACTION vous offre l’opportunité d’investir dans le bien-être et la performance de vos équipes.

Pour tout renseignement ou pour mettre en place un atelier au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à prendre contact avec ORIENTACTION.

Vous pouvez nous contacter par email contact@orientaction.com ou par téléphone 02 43 72 25 88*(*numéro national) Ensemble, faisons de la cohésion d’équipe un levier de succès pour votre organisation.

Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (12/10/2023)

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