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Actualité

Devez-vous changer de métier ?

changer de métier, reconversion professionnelle, reflexion, bien-être au travail, épanouissement, bilan de compétences, orientaction

Neuf Français sur dix songent à  changer de métier ou l’ont déjà fait.

Et vous, vous faites quoi cette année ?

Je m’appelle Emeric Lebreton, je suis Docteur en psychologie et coach et je vais vous donner trois indices qui vont vous permettre de répondre à cette question.

1 Votre métier est-il cohérent avec vos valeurs ?

C’est un point central pour le bien-être et l’épanouissement personnel. Avoir un métier en cohérence avec ses valeurs, c’est avoir un métier qui a du sens. Et quand un métier a du sens, cela donne une vraie force car on sait pourquoi on se lève chaque matin.

2 Votre métier répond-il à vos besoins ?

Argent, temps disponible, biorythme, besoin d’appartenance, relations avec les collègues ou avec votre manager… La question centrale est : est-ce que mon job répond à mes besoins ? Est-ce que je suis satisfait(e) aujourd’hui de ce que j’ai ?

3 Votre métier correspond-il à votre personnalité ?

Si vous êtes créatif, mieux vaut avoir un job qui vous permet d’exprimer cette qualité.

Si vous êtes ouvert€ d’esprit et que vous aimez les rencontres, est-ce que votre métier vous permet de faire cela ? La question est : est-ce que mon métier me permet d’être moi-même ?

Si la réponse à ces trois questions est OUI, alors vous ‘avez aucune raison de changer de métier.

Si la réponse à l’une de ces questions est NON, alors vous devriez sans doute commencer un travail de réflexion et réaliser pourquoi pas un bilan de compétences pour vous poser les bonnes questions, apprendre à mieux vous connaître et envisager de choisir le bon métier pour le futur.

1 Votre métier est-il cohérent avec vos valeurs ?

2 Votre métier répond-il à vos besoins ?

3 Votre métier correspond-il à votre personnalité ?

Auteur : Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION, 23 août 2022.

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ORIENTACTION, c’est :

  • Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
  • Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
  • Des valeurs humanistes de bienveillance et de non -jugement,
  • Une méthode créée par un docteur en psychologie,
  • Un organisme de formation certifié QUALIOPI.

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