Quel est le salaire minimum pour un stage ? (collégiens et lycéens en lycée professionnel)

1. Le cadre de la gratification minimale

Depuis le 1^er janvier 2024, le montant minimal de la gratification pour un stage est fixé à 4,35 € par heure. Cette gratification, bien que non considérée comme un salaire, offre une compensation financière aux stagiaires pour leur participation active dans l’entreprise. Ce montant s’applique à tous les stages de plus de deux mois, que ces derniers soient effectués de manière consécutive ou non au sein de la même organisation.

2. La gratification pour les collégiens

Bien que les stages soient moins courants au collège, lorsque ceux-ci se présentent, ils entrent dans le cadre de cette nouvelle réglementation. Ces expériences, souvent plus courtes, sont l’occasion pour les jeunes collégiens de découvrir le monde du travail.

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3. Allocation spécifique pour les lycéens en lycée professionnel

En plus de la gratification, une allocation spécifique a été mise en place pour les lycéens en filière professionnelle. Cette allocation vise à compléter la gratification minimale et à reconnaître l’investissement particulier des lycéens dans leur formation en milieu professionnel. Elle varie en fonction de l’année de scolarité et est versée mensuellement.

4. Conditions d’attribution

Cette allocation est attribuée sur la base des décisions des chefs d’établissement, tenant compte du niveau de formation et de l’engagement des élèves dans leurs stages. Elle reflète un soutien accru de l’État envers l’éducation professionnelle.

Conclusion

L’année 2024 marque une étape importante dans la reconnaissance du rôle formateur des stages pour les collégiens et les lycéens en voie professionnelle. Cette évolution des politiques de gratification et d’allocation démontre une volonté de valoriser et d’encourager ces jeunes dans leur parcours d’intégration professionnelle.

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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (29/01/2024)

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