MÉTIER D’AIDE-SOIGNANTE (AIDE-SOIGNANT) : MISSIONS, AVANTAGES, DIFFICULTÉS, FORMATIONS, PERSPECTIVES
Quoi de plus valorisant que d’aider les autres à se sentir mieux ? C’est un des aspects essentiels du métier d’aide-soignant. En outre, infirmières (infirmiers) et aides-soignantes (aides-soignants) figurent parmi les professionnels les plus recherchées du secteur des services à la personne. Nous vous proposons, dans cet article, de plonger dans l’univers de cette profession paramédicale indispensable. Sont abordées également les difficultés rencontrées, les différentes voies d’accès au métier d’aide-soignante et les évolutions possibles.
En quoi consiste le métier d’aide-soignante (aide-soignant) ?
En France, un professionnel de la santé sur quatre est aide-soignant. Les besoins les plus importants sont des emplois auprès de personnes âgées. En effet, en raison du vieillissement de la population, le nombre de personnes dépendantes augmente. Les perspectives d’emploi d’aide-soignante dans les hôpitaux restent favorables.
L’aide-soignant s’occupe de l’hygiène de personnes malades ou dépendantes et veille à leur confort physique et moral. Ce professionnel travaille sous la responsabilité de l’infirmier(e), principalement en hôpital, mais aussi dans des établissements à caractère sanitaire, social ou médico-social. Ces derniers regroupent les centres de rééducation, les maisons de retraite, de convalescence, les centres d’accueil pour handicapés…
Une aide-soignante, ou un aide-soignant, peut être fonctionnaire, ou travailler dans le privé. Ses missions comprennent certaines tâches d’entretien. Ainsi, elle change la literie et le linge. Et elle nettoie également les chambres et les espaces de vie.
Pourquoi choisir le métier d’aide-soignante (aide-soignant) ?
La profession d’aide-soignante assure la sécurité de l’emploi. Les offres sont nombreuses.
Ce métier est généralement choisi par vocation. Les aides-soignantes, et aides-soignants, aiment avant tout prendre soin des autres. Aider les autres à aller mieux (physiquement ou moralement) se révèle d’ailleurs particulièrement valorisant.
Cette profession permet notamment d’exprimer pleinement sa bienveillance (valeur amenant à faire le bien autour de soi). Elle répond également à un besoin de stimulation (envie de relever des défis).
Quelles sont les difficultés du métier ?
Le rythme de travail des aides-soignants est intense. En outre, ils travaillent souvent debout, et sont amenés à repositionner des personnes dans leur lit, les aider à se lever ou se déplacer… Ce métier exige donc une bonne résistance physique.
Le travail des aides-soignants s’organise souvent par rotation des équipes, avec des permanences le week-end et les jours fériés, 24h/24. Certains n’exercent que la nuit. Ces horaires contraignants rendent plus difficile l’équilibre vie de famille/vie professionnelle.
Par ailleurs, un manque de reconnaissance, financièrement notamment, est régulièrement pointé du doigt.
Comment devenir aide-soignante (aide-soignant) ?
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Par la formation initiale
La profession d’aide-soignante (aide-soignant) est réglementée. Cela signifie que seules les personnes possédant le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), ou une équivalence de titre délivrée et validée par l’État, peuvent exercer.
La formation totale, post bac (ou niveau équivalent), dure un an. L’admission en institut de formation d’aide-soignant se fait sur dossier et entretien. Il faut être âgé de 17 ans au moins à la date d’entrée en formation.
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Via une reconversion professionnelle
Il est possible de devenir aide-soignante (aide-soignant) par la voie de la formation professionnelle continue. Des dispenses d’unité de formation sont accordées aux titulaires de certains diplômes dans le domaine médical ou social.
Dans le cadre d’une VAE (validation des acquis de l’expérience), le diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS) est la certification la plus fréquemment délivrée, suivie du DE d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS).
Pour une VAE d’aide-soignante, il est recommandé d’avoir au moins trois années d’expérience (4 200 heures de travail cumulées) en rapport avec le milieu médical : aide à la personne dans ses déplacements, soins, préparation de repas… Ces conditions permettront l’acceptation du dossier de recevabilité (livret 1) par l’organisme certificateur.
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Rémunération et perspectives
Le salaire mensuel brut moyen en début de carrière est de 1 700 €, et de 2 200 € en fin de carrière.
Après trois années d’exercice à temps plein, une aide-soignante (un aide-soignant) peut intégrer un IFSI (institut de formation en soins infirmiers) par une voie d’admission spécifique. Des passerelles, avec dispense de plusieurs modules de formation, existent également vers d’autres métiers : auxiliaire de puériculture, assistant dentaire, accompagnant éducatif et social, moniteur-éducateur, technicien d’analyses biomédicales…
Auteur : Sandra Grès (30/08/2022)
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