Toucher le chômage : conditions, durée et démarches (guide 2026)

Avant de compter sur l’allocation chômage, mieux vaut vérifier que vous remplissez bien les conditions. Voici le guide complet, situation par situation.

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Les 4 conditions pour ouvrir des droits

1. Perte involontaire d’emploi (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD/intérim, démission légitime ou reconversion validée) ;
2. Condition d’affiliation : au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) travaillés sur les 24 derniers mois — 36 mois si vous avez 55 ans ou plus ;
3. être inscrit comme demandeur d’emploi sur francetravail.fr ;
4. rechercher activement un emploi et être physiquement apte.

Fin de CDD, intérim, période d’essai : ce qui ouvre des droits

L’arrivée du terme d’un CDD ou d’une mission d’intérim ouvre droit à l’ARE. Attention toutefois : refuser un CDI proposé à l’issue d’un CDD peut, dans certains cas, restreindre vos droits. La rupture d’une période d’essai à l’initiative de l’employeur ouvre généralement des droits.

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Abandon de poste : attention au piège

Depuis 2023, l’abandon de poste est présumé être une démission. Il n’ouvre donc pas droit à l’allocation chômage. Si vous souhaitez quitter votre emploi en conservant vos droits, privilégiez une rupture conventionnelle ou, le cas échéant, un licenciement.

Combien de temps êtes-vous indemnisé ?

La durée réelle dépend de votre temps de travail, avec un minimum de 6 mois. Pour connaître votre durée et votre montant estimés, utilisez le simulateur :

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Questions fréquentes

Quelles sont les conditions pour toucher le chômage ?

Il faut avoir involontairement perdu son emploi (ou relever d’un cas assimilé), avoir travaillé au moins 6 mois (130 jours ou 910 heures) sur les 24 derniers mois — 36 mois si vous avez 55 ans ou plus —, être inscrit comme demandeur d’emploi et rechercher activement un emploi.

La fin d’un CDD ou d’une mission d’intérim ouvre-t-elle droit au chômage ?

Oui. L’arrivée du terme d’un CDD ou d’une mission d’intérim est une fin de contrat qui ouvre droit à l’ARE, sous réserve de la condition d’affiliation. Le refus d’un CDI à l’issue d’un CDD peut toutefois, dans certains cas, limiter ce droit.

L’abandon de poste permet-il de toucher le chômage ?

Non. Depuis 2023, l’abandon de poste est présumé être une démission et n’ouvre donc pas droit à l’allocation chômage. Mieux vaut privilégier une rupture conventionnelle ou un licenciement.

Combien de temps dure l’indemnisation chômage ?

La durée est égale à la durée travaillée, avec un minimum de 6 mois. Le maximum est d’environ 18 mois pour les moins de 55 ans, autour de 22,5 mois entre 55 et 56 ans, et jusqu’à 27 mois à partir de 57 ans.

Quelles démarches pour toucher le chômage ?

Inscrivez-vous comme demandeur d’emploi sur francetravail.fr dans les 12 mois suivant la fin du contrat, préparez vos justificatifs (attestation employeur, bulletins de salaire), puis actualisez votre situation chaque mois et recherchez activement un emploi.

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Informations à jour au 15 juin 2026, données à titre indicatif et sous réserve d’évolution de la réglementation. Le calcul officiel de vos droits relève de France Travail (francetravail.fr).

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