Présentation du test des 8 figures de chef

1. Un outil unique pour décrypter son rapport à l’autorité

Le Test des 8 Figures de Chef ne se contente pas d’interroger votre préférence pour un style de leadership : il explore en profondeur la manière dont vous percevez le pouvoir, la hiérarchie et les figures managériales. En vous plaçant face à 21 situations professionnelles concrètes, il met en lumière l’archétype managérial qui résonne le plus avec vos attentes : Patriarche, Seigneur, Roi, Général, Coach, Maître, Empereur ou Guide.

Chaque figure correspond à un modèle d’autorité distinct et à un besoin psychologique précis (besoin de sécurité, d’appartenance, de réalisation, d’accomplissement, voire de transcendance). Par exemple, certains recherchent une autorité protectrice et chaleureuse (Patriarche), d’autres une autorité structurée et hiérarchique (Seigneur), d’autres encore sont motivés par le prestige (Roi), la performance (Général), l’apprentissage (Maître), la coopération (Coach), la quête de sens (Guide) ou l’ambition historique (Empereur).

Ce test permet ainsi de comprendre quels environnements de travail, quelles cultures managériales et quelles dynamiques d’équipe favoriseront votre engagement, votre motivation et votre épanouissement. Il apporte des clés précieuses pour faire des choix professionnels éclairés, éviter les sources de frustration et bâtir un projet de carrière en accord avec votre personnalité profonde.

2. Un outil stratégique pour votre évolution professionnelle

Le Test des 8 Figures de Chef trouve toute sa puissance lorsqu’il est utilisé dans des démarches d’évolution ou de transition professionnelle. Il est particulièrement utile dans le cadre du recrutement, de l’orientation, du coaching de carrière ou encore de l’accompagnement managérial. Mais c’est dans le bilan de compétences, proposé notamment par ORIENTACTION, qu’il révèle pleinement sa valeur.

De nombreux salariés rencontrent des difficultés non pas parce qu’ils manquent de compétences, mais parce que leur environnement managérial ne correspond pas à leurs attentes profondes. Travailler avec un « Seigneur » quand on aspire à un management de type « Coach » peut générer frustration et démotivation. Inversement, évoluer sous l’autorité d’un « Guide » alors qu’on recherche un leadership « Général » peut engendrer un sentiment de manque d’ambition ou de rythme.

Le Test des 8 Figures de Chef aide donc à clarifier ces besoins souvent inconscients, permettant d’éviter ces décalages et d’orienter les choix de carrière vers des environnements dans lesquels chacun pourra donner le meilleur de lui-même. Il constitue ainsi un formidable outil de connaissance de soi, de réflexion et de sécurisation des choix professionnels.

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3. Un outil au cœur des bilans de compétences ORIENTACTION

Leader français du bilan de compétences, ORIENTACTION intègre le Test des 8 Figures de Chef dans ses accompagnements afin d’offrir à ses clients une analyse encore plus fine et personnalisée de leur rapport au travail et au management. Grâce à cette approche originale, ORIENTACTION ne se contente pas d’étudier les compétences techniques des bénéficiaires, mais les aide à comprendre en profondeur ce qui conditionne leur épanouissement professionnel.

Au sein du bilan de compétences ORIENTACTION, le test permet de préciser l’environnement idéal pour chacun : entreprise familiale et humaine pour le Patriarche, structure très cadrée pour le Seigneur, organisation prestigieuse et codifiée pour le Roi, contexte exigeant et conquérant pour le Général, équipe collaborative et dynamique pour le Coach, milieu d’apprentissage et d’expertise pour le Maître, projet visionnaire et ambitieux pour l’Empereur, mission éthique et alignée sur ses valeurs pour le Guide.

Cette lecture permet aux consultants ORIENTACTION d’affiner les recommandations d’évolution professionnelle et de mieux accompagner chaque bénéficiaire dans la construction d’un projet sur-mesure, véritablement aligné avec sa personnalité, ses attentes et son mode de fonctionnement profond.

Avec plus de 350 centres répartis sur tout le territoire, ORIENTACTION accompagne chaque année des milliers de personnes dans leur réflexion professionnelle. Grâce à des outils puissants et des méthodes éprouvées, ORIENTACTION est aujourd’hui le leader incontesté du bilan de compétences en France, offrant à chacun un accompagnement humain, individualisé et profondément transformateur.

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Conclusion

Mieux se connaître pour mieux choisir son environnement professionnel : c’est tout l’enjeu du Test des 8 Figures de Chef. En révélant les archétypes de management qui résonnent en chacun de nous, ce test conçu par le Dr Emeric Lebreton et utilisé par ORIENTACTION permet de lever le voile sur des mécanismes souvent inconscients qui conditionnent notre réussite et notre bien-être au travail. Intégré aux bilans de compétences ORIENTACTION, il constitue un levier puissant pour bâtir un projet professionnel aligné, durable et épanouissant.

Auteur et concepteur du test : Dr Emeric Lebreton, docteur en psychologie et PDG du groupe ORIENTACTION

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