La rédaction d’une lettre de démission en anglais peut souvent sembler intimidante, surtout si l’on n’est pas un locuteur natif.
Cet article vous fournira un modèle détaillé ainsi que des conseils pratiques pour rédiger une lettre de démission efficace et professionnelle.
Que vous quittiez votre emploi pour de nouvelles opportunités ou pour des raisons personnelles, il est crucial de laisser une impression positive et de maintenir des relations professionnelles cordiales.
👉Demandez un 1er rendez-vous gratuit et sans engagement pour être accompagné(e) dans votre reconversion
1. Pourquoi est-il important de rédiger une bonne lettre de démission ?
Une lettre de démission bien formulée sert plusieurs objectifs clés : elle communique votre départ de manière professionnelle, elle exprime votre gratitude pour les opportunités fournies, et elle offre de l’aide pendant la période de transition.
Cela aide également à assurer une passation de responsabilités en douceur et peut jouer un rôle crucial dans le maintien de bonnes relations à long terme avec votre employeur et vos collègues.
2. Éléments clés à inclure dans une lettre de démission en anglais
- En-tête et salutation : commencez par vos coordonnées, la date, puis les coordonnées du destinataire, suivies d’une salutation formelle.
- Déclaration de démission : indiquez clairement que vous démissionnez et, si possible, précisez la date effective de votre départ.
- Remerciements : exprimez votre gratitude pour les expériences et opportunités que vous avez eues pendant votre emploi.
- Offre de transition : proposez votre aide pour faciliter la transition après votre départ, que ce soit par la formation d’un collègue ou par d’autres moyens.
- Conclusion et signature : terminez par une conclusion formelle et votre signature manuscrite ou numérique.
👉Demandez un 1er rendez-vous gratuit et sans engagement pour être accompagné(e) dans votre reconversion
3. Exemple de lettre de démission en anglais
[Your Full Name]
[Your Address]
[City, State, Zip Code]
[Email Address]
[Phone Number]
[Date]
[Employer’s Name]
[Company’s Name]
[Company’s Address]
[City, State, Zip Code]
Dear [Employer’s Name],
I am writing to formally announce my resignation from [Company’s Name], effective [Last Working Day, typically two weeks from the date of this letter]. This decision was not made lightly and comes after careful consideration of my career goals.
I would like to express my sincere gratitude for the invaluable experiences and opportunities that I have encountered during my time at [Company’s Name]. Working under your leadership and alongside my colleagues has been a truly rewarding experience, both professionally and personally.
I am committed to ensuring a smooth transition and will do everything in my power to hand over my responsibilities efficiently. I am happy to assist in training my successor and will ensure that all my tasks are up to date before my departure.
Thank you once again for the opportunity to be a part of [Company’s Name]. I look forward to staying in touch, and I hope to cross paths again in the future.
Yours sincerely,
[Your Signature (if sending a hard copy)]
[Your Printed Name]
4. Conseils supplémentaires pour optimiser votre lettre de démission
- Clarté et concision : soyez direct et au point. Une lettre de démission n’a pas besoin d’être longue ou excessivement détaillée.
- Ton professionnel : même si vous quittez votre emploi sur des termes moins que favorables, gardez un ton respectueux et professionnel.
- Relecture : relisez votre lettre pour éviter les fautes de grammaire ou de typographie, car cela reflète votre professionnalisme.
La lettre de démission ne marque pas seulement la fin de votre rôle actuel, mais elle peut également influencer vos relations professionnelles futures.
Assurez-vous qu’elle soit rédigée de manière à refléter le respect et la gratitude envers votre employeur et vos collègues.
Découvrez les autres services ORIENTACTION, comme la réalisation d’un bilan de compétences pour vous aider dans votre reconversion et enfin trouver votre voie grâce aux experts ORIENTACTION.
👉Demandez un 1er rendez-vous gratuit et sans engagement pour être accompagné(e) dans votre reconversion
Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (07/10/2024)
***
➡️Passez gratuitement le test : « devez-vous faire une reconversion professionnelle ? »
➡️ Découvrez les 5 raisons de faire un bilan de compétences avec ORIENTACTION en vidéo
➡️ Passez aussi le test des 32 personnalités Préférences® pour approfondir votre connaissance de soi
Reconversion : comment devenir secrétaire médicale ?
7 min. de lecture
Reconversion : comment devenir pilote de ligne ?
6 min. de lecture
Reconversion : comment devenir photographe ?
5 min. de lecture
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
4 min. de lecture
Nouveau : testez gratuitement vos « soft skills » avec ORIENTACTION
2 min. de lecture