Faire une VAE quand on est demandeur d’emploi

Pour savoir si votre parcours peut être validé, voir comment se déroule un accompagnement VAE →

Pourquoi c’est souvent le bon moment

Trois raisons convergent. D’abord la disponibilité : le dossier de validation demande plusieurs dizaines d’heures, bien plus faciles à dégager qu’en emploi. Ensuite l’utilité immédiate : un diplôme officiel renforce une candidature, débloque l’accès à certains postes ou concours, et lève l’objection du « pas de diplôme correspondant ». Enfin le financement, avec des dispositifs dédiés.

S’y ajoute un bénéfice moins visible : le travail d’analyse de son parcours, exigé par la VAE, redonne prise sur son expérience à un moment où la confiance est souvent entamée. Beaucoup de candidats décrivent cet effet comme aussi important que le diplôme lui-même.

Quels financements mobiliser

Votre compte personnel de formation reste mobilisable, dans la limite de vos droits. S’y ajoutent les dispositifs d’aide portés par France Travail et les programmes régionaux, dont les conditions varient selon les territoires et les périodes. Selon la situation, des mécanismes spécifiques existent également, comme ceux prévus en cas de licenciement économique. Votre conseiller reste l’interlocuteur central pour identifier ce qui s’applique.

« Suite à mon expérience avec Nicolas, je suis très satisfaite du bilan de compétences réalisé ensemble. Sa démarche et son analyse rigoureuse des compétences ont permis de dresser un portrait précis de mes atouts et de mes axes de développement. Je recommande vivement. »

— Avis client Google — ORIENTACTION Le Mans

Pour clarifier votre projet avant de vous lancer, voir comment se déroule un bilan de compétences →

Faire valider son projet par son conseiller

Un point pratique déterminant : les financements sont généralement conditionnés à la cohérence du projet avec les besoins du marché du travail. Arriver avec un projet précis — quelle certification, pourquoi, quels débouchés, quel calendrier — augmente considérablement les chances d’obtenir un appui. À l’inverse, une demande formulée vaguement se heurte souvent à un refus.

Préparer cet échange comme on préparerait un entretien, avec des éléments concrets sur le métier visé et sa demande locale, change nettement l’issue de la discussion.

Articuler VAE et recherche d’emploi

La VAE ne dispense pas de rechercher activement un emploi, et il n’y a d’ailleurs aucune contradiction : la démarche se mène en parallèle. Mieux, elle nourrit la recherche — le travail sur le dossier oblige à formuler précisément ses compétences, ce qui améliore directement le CV, la lettre et le discours en entretien.

Il est même parfaitement possible de mentionner une VAE en cours lors d’un entretien : cela témoigne d’une démarche active et d’un engagement professionnel, deux signaux appréciés des recruteurs.

Et si l’on retrouve un emploi en cours de route ?

C’est une situation fréquente et gérable. La démarche se poursuit, avec un rythme adapté et, éventuellement, des dispositifs différents une fois le statut changé — notamment ceux permettant de dégager du temps en tant que salarié. L’essentiel est de ne pas abandonner à mi-parcours, ce qui reste la principale cause d’échec.

Se faire accompagner

En période de recherche d’emploi, l’accompagnement remplit une double fonction : il structure la VAE et il apporte un cadre régulier, précieux quand les journées manquent de repères. Il aide aussi à articuler les deux chantiers — le dossier et la recherche — plutôt que de les vivre comme concurrents. ORIENTACTION accompagne les demandeurs d’emploi dans cette démarche.

Attention au calendrier des droits

Un point pratique mérite vigilance : les dispositifs d’aide mobilisables dépendent souvent de votre situation à l’instant où la demande est instruite, et certains sont liés à une durée d’indemnisation. Engager les démarches tôt, plutôt qu’après plusieurs mois de recherche, permet de bénéficier du meilleur périmètre de financement.

Cela évite aussi une situation frustrante : découvrir un dispositif adapté au moment où l’on n’y a plus droit. Un échange avec son conseiller dès les premières semaines permet de cartographier ce qui est ouvert et jusqu’à quand.

Valoriser la démarche dès maintenant

Inutile d’attendre le diplôme pour en tirer bénéfice. Une VAE engagée se mentionne sur un CV et se raconte en entretien : elle montre qu’on analyse son parcours, qu’on se projette et qu’on agit. Certains recruteurs y voient même un signal de maturité professionnelle plus parlant qu’une ligne de diplôme obtenue vingt ans plus tôt.

Un rythme à structurer soi-même

Le temps disponible est un atout, mais il devient un piège sans cadre. Sans horaires imposés ni collègues, les journées se remplissent facilement de démarches administratives et de candidatures, et le dossier de validation glisse en fin de liste. Se fixer des plages fixes, comme on tiendrait un emploi du temps, est ici encore plus nécessaire que pour un salarié dont les créneaux sont contraints par nature.

Pour savoir si la démarche vous correspond, faire le test en 3 minutes →

FAQ

Peut-on faire une VAE en étant au chômage ?

Oui, et c’est souvent un moment favorable : le temps est disponible, le diplôme renforce les candidatures, et des dispositifs de financement spécifiques existent.

Qui finance une VAE pour un demandeur d’emploi ?

Le CPF dans la limite de vos droits, les dispositifs d’aide de France Travail et les programmes régionaux, dont les conditions varient selon les territoires.

La VAE remplace-t-elle la recherche d’emploi ?

Non, elle se mène en parallèle et la nourrit : le travail sur le dossier améliore directement le CV et le discours en entretien.