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29.01.2024 2 min. de lecture

Quel est le salaire minimum pour un stage ? (étudiants)

Pour les étudiants poursuivant leurs études au-delà du lycée professionnel, les stages constituent un élément fondamental de leur formation. En 2024, la France a pris des mesures pour assurer que ces stages soient justement rémunérés, reflétant ainsi la valeur du travail fourni par les étudiants.

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1. Augmentation de la gratification minimale

Le montant de la gratification minimale de stage a été augmenté à 4,35 € par heure, reconnaissant l’importance de la contribution des étudiants dans les entreprises. Cette augmentation vise à offrir une compensation plus équitable pour leur travail et à valoriser leur engagement.

2. Application et conditions

La gratification s’applique à tous les stages d’une durée supérieure à deux mois, qu’ils soient consécutifs ou non, et doit être explicitement mentionnée dans la convention de stage. Elle est versée à la fin de chaque mois de stage, garantissant ainsi un soutien financier régulier pour les étudiants.

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3. Diversité selon les secteurs

Dans certains secteurs, le montant de la gratification peut être supérieur, fixé par des conventions collectives ou des accords de branche. Cela témoigne de la reconnaissance variable des stages selon les domaines d’activité et souligne l’importance de se renseigner sur les spécificités sectorielles.

4. Compatibilité avec les bourses d’études

Il est également important de noter que les étudiants peuvent cumuler cette gratification avec des bourses d’études, surtout si le stage est intégré dans leur cursus académique comme une composante obligatoire.

Conclusion

En 2024, les étudiants au-delà du lycée professionnel bénéficient d’une reconnaissance accrue de la valeur de leurs stages. L’augmentation de la gratification minimale est une mesure qui souligne l’engagement de la France à offrir des conditions équitables et valorisantes pour les étudiants en stage, contribuant ainsi à leur formation professionnelle et personnelle.

Cette initiative représente une avancée significative vers la création d’un environnement de travail plus juste et plus équilibré pour les futurs professionnels, les préparant efficacement à intégrer le monde du travail avec l’expérience et la confiance nécessaires.

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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (29/01/2024)

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