Interview de Monsieur Emeric Lebreton
BILAN DE COMPÉTENCES
C’est un temps fort, un moment charnière, qui change le regard sur la vie et entraîne des réactions en chaîne positives…
Interview d’Emeric Lebreton, directeur général d’ORIENTACTION
Pour répondre à ces questions cruciales et relever les enjeux d’un marché du travail en pleine mutation, ORIENTACTION a élaboré une méthode d’accompagnement personnalisée originale et novatrice, méthode qui combine approche holistique et examen approfondi des débouchés professionnels, une méthode qui chaque année permet à plus de 3000 personnes de faire redémarrer efficacement leur carrière.
UNE MÉTHODE DE BILAN DE COMPÉTENCES CENTRÉE SUR L’HUMAIN
ORIENTACTION a élaboré une méthode d’accompagnement originale dont 95% des bénéficiaires se sont déclarés très satisfaits à l’issue de leur bilan. L’approche holistique est au cœur de notre méthodologie car nous croyons que l’humain est le meilleur levier pour impulser les changements nécessaires à un repositionnement professionnel réussi.
Nos consultants sont des coachs performants et engagés. Tous ont été formés à la méthode ORIENTACTION dont ils partagent les valeurs humanistes. Ils sont tenus au respect d’une charte intangible qui les engage :
- À établir une relation de confiance garantissant la plus stricte confidentialité des entretiens.
- À pratiquer l’écoute active et à donner le meilleur d’eux-mêmes.
« Contactez-nous pour être accompagné(e) en bilan de compétences»
***
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre reconversion ou dans votre évolution professionnelle par un expert, contactez ORIENTACTION. Nous vous accompagnons !
- Via le formulaire en ligne ;
- Par téléphone au 02 43 72 25 88 ;
- Ou par email à l’adresse info@orientaction.com
ORIENTACTION, c’est :
- Plus de 800 consultant(e)s expérimenté(e)s présent(e)s partout en France,
- Près de 50 000 personnes accompagnées depuis sa création,
- Des valeurs humanistes de bienveillance et de non -jugement,
- Une méthode créée par un docteur en psychologie,
- Un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Période de reconversion : un outil structurant pour les employeurs
4 min. de lecture
CDD de reconversion : le contrat clé de la mobilité externe sécurisée
4 min. de lecture
Reconversion interne : un nouveau dispositif pour évoluer sans quitter son entreprise
4 min. de lecture
Période de reconversion : le nouveau cadre du changement de métier en 2026
5 min. de lecture
Reconversion verte, solidaire, artisanale : les nouveaux visages du travail à impact
7 min. de lecture
Ingénieurs, cadres et enseignants changent de vie : la vague silencieuse des reconversions
7 min. de lecture
Nouveau : testez gratuitement vos “soft skills” avec ORIENTACTION
2 min. de lecture
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
4 min. de lecture
