À lire dans Assistante Plus : l’interview exclusive d’Emeric Lebreton, fondateur du groupe ORIENTACTION

Reconversion pro 2 min. de lecture 27.05.2019

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Interview de Monsieur Emeric Lebreton

BILAN DE COMPÉTENCES

C’est un temps fort, un moment charnière, qui change le regard sur la vie et entraîne des réactions en chaîne positives…

Interview d’Emeric Lebreton, directeur général d’ORIENTACTION

Pour répondre à ces questions cruciales et relever les enjeux d’un marché du travail en pleine mutation, ORIENTACTION a élaboré une méthode d’accompagnement personnalisée originale et novatrice, méthode qui combine approche holistique et examen approfondi des débouchés professionnels, une méthode qui chaque année permet à plus de 3000 personnes de faire redémarrer efficacement leur carrière.

UNE MÉTHODE DE BILAN DE COMPÉTENCES CENTRÉE SUR L’HUMAIN

ORIENTACTION a élaboré une méthode d’accompagnement originale dont 95% des bénéficiaires se sont déclarés très satisfaits à l’issue de leur bilan. L’approche holistique est au cœur de notre méthodologie car nous croyons que l’humain est le meilleur levier pour impulser les changements nécessaires à un repositionnement professionnel réussi.

Nos consultants sont des coachs performants et engagés. Tous ont été formés à la méthode ORIENTACTION dont ils partagent les valeurs humanistes. Ils sont tenus au respect d’une charte intangible qui les engage :

À établir une relation de confiance garantissant la plus stricte confidentialité des entretiens.
À pratiquer l’écoute active et à donner le meilleur d’eux-mêmes.

« Contactez-nous pour être accompagné(e) en bilan de compétences»

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Une méthode créée par un docteur en psychologie,
Un organisme de formation certifié QUALIOPI.

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