Patrick, 55 ans, RRH

La formation de « consultant en évolution professionnelle » d’une très grande intensité m’a permis de valider définitivement mon choix d’en faire mon métier. En effet, ancien R.R.H., j’ai toujours voulu accompagner les personnes dans une dynamique de changement professionnel. Non seulement j’avais besoin d’une formation, mais je recherchais avant tout une pratique qui me permette d’être rapidement opérationnel. La formation a été très efficace puisque j’ai signé des contrats et j’ai commencé à effectuer des bilans de compétences, à peine la formation terminée.