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À 45 ans, j’ai perdu mon emploi pour des raisons économiques, après avoir passé 23 années en tant qu’ouvrier de production dans la même entreprise. Mon expérience professionnelle était donc peu variée. J’ai suivi une formation en qualité d’employé administratif pour le service du personnel, sous la forme de 20 semaines de cours théoriques, suivies de 6 semaines de stage. Ce n’est cependant qu’au terme de cette formation que le travail a véritablement débuté : trouver un emploi. Pas facile car je manquais de confiance en moi et n’avais pas d’expérience. Dans l’intervalle, je me suis inscrit à un programme d’outplacement chez ORIENT’ACTION. J’y ai reçu beaucoup d’informations à propos des candidatures, de la rédaction d’un C.V., d’une lettre de motivation, etc. Tous ces éléments, combinés à mon obstination, m’ont permis de trouver un emploi dans un service du personnel.

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