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J’ai travaillé pendant 20 ans pour le même employeur. Rien ne m’échappait et je pensais que rien ne pouvait m’arriver… jusqu’à ce que l’impossible se produise. Après avoir surmonté le choc, j’ai suivi le programme d’outplacement chez Orient’Action. Après une très mauvaise passe, l’inquiétude a disparu, je parvenais à relativiser davantage et à reprendre confiance en mes moyens. La méthode de Orient’Action est très bien conçue, même si le coaching y occupe une place essentielle. Les entrevues de coaching m’ont permis d’ouvrir mes horizons et de trouver l’apaisement que je recherchais. Grâce à l’outplacement, je n’ai pas commencé à rechercher un emploi à l’aveuglette et ne me suis pas précipité sur le premier emploi venu. Ce n’est que lorsque j’ai réellement su ce que je voulais, que j’ai eu défini mes valeurs, mes priorités et mes objectifs et que j’en étais réellement conscient que je me suis mis au travail.

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