Christian, 42 ans

Après avoir brusquement été licencié – et après avoir fait le point – j’ai débuté mes activités d’outplacement avec beaucoup d’enthousiasme. L’aspect essentiel de cette tâche est ‘l’objectivation’ de la recherche d’un autre travail. Je n’avais pas envie de ressasser en permanence les raisons de mon licenciement, c’est pourquoi j’ai fais appel à Orient’Action. Le consultant qui m’a suivi m’a ainsi aidé à trouver les moyens de décrocher un nouvel emploi : établir un profil personnel, comparer différents statuts (salarié ou indépendant), apprendre à utiliser les divers sites d’emploi, assumer les tâches hebdomadaires, apprendre à exprimer honnêtement mes intérêts réels, c’est-à-dire tous les aspects qui permettent de rester ‘professionnellement’ dans le coup et d’éviter de s’apitoyer sur son sort.