Vous êtes jeunes diplômés ? Nous vous accompagnons dans la recherche de votre premier emploi

• Élaborer un projet de carrière clair, cohérent, et réaliste: c’est ce qui intéresse les employeurs et les recruteurs aujourd’hui (RH, Chasseurs de têtes des cabinets de recrutement, Dirigeants de PME). Ces décisionnaires sont en recherche de candidats qui savent ce qu’ils veulent.
• Bien se connaître et savoir parler de soi : personnalité, compétences, savoir-être, adaptabilité, les recruteurs étudient le profil des candidats sous toutes ses coutures. Trouver des réponses pertinentes à leurs questions et valoriser son profil sont des éléments indispensables pour qui veut les convaincre.
• Maîtriser et développer des outils de communication de qualité professionnelle : Avoir un CV irréprochable, une Lettre de Motivation incisive, un Portfolio impeccable, être présent sur les réseaux sociaux professionnels : nous sommes à l’ère du Web, les recruteurs attendent des candidats qu’ils soient d’excellents communicants.
• Mettre en place une stratégie efficace : réussir son entretien de recrutement , c’est favoriser la rencontre entre le candidat, le poste et l’entreprise. Pour être certain de bien négocier ce rendez-vous crucial, il faut bien choisir ses cibles et étayer des arguments solides susceptibles de toucher le chargé de recrutement.

3 situations où se faire accompagner peut s’avérer décisif : 

• Vous êtes jeune diplômé, d’une grande école ou de l’université et vous souhaitez saisir les meilleures opportunités dans un contexte ultra-concurrentiel, 
• Vous ne parvenez pas à décrocher votre premier emploi et vous ignorez pourquoi.
• Vous avez en vie de refaire un point sur vos aspirations avant de vous lancer sur le marché du travail pour être certain de bien choisir votre premier emploi,

ORIENTACTION, grâce à une méthode qui a fait ses preuves auprès de plus de 1000 personnes à ce jour, vous propose de vous aider à mettre en œuvre le projet professionnel dont vous rêvez.