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Trouver votre voie avec notre fiche métier d’exploitant transport

Reconversion pro 8 min. de lecture 19.11.2024
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L’exploitant transport, aussi connu sous le nom de responsable d’exploitation, joue un rôle crucial dans le secteur du transport et de la logistique.

Il assure l’organisation et le suivi des opérations de transport de marchandises, en veillant à l’optimisation des flux, à la qualité de service et au respect de la réglementation.

Cet article explore le métier d’exploitant transport, ses missions, avantages, contraintes, rémunération, les études nécessaires, ainsi que les démarches pour une éventuelle reconversion.

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Présentation du métier d’Exploitant Transport

L’exploitant transport est responsable de la gestion quotidienne des opérations de transport au sein d’une entreprise. Il planifie, organise et contrôle le transport de marchandises, en coordonnant les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer la livraison dans les meilleures conditions de coût, de délai et de qualité.

Les principales missions du métier d’Exploitant Transport

Les missions qu’un exploitant transport doit réaliser sont aux nombres de 5 et fonctionne dans cet ordre :

  1. Planification des transports : organiser les itinéraires en tenant compte des contraintes de temps, de coût et de sécurité.
  2. Gestion de la flotte : veiller à l’entretien et à la disponibilité des véhicules.
  3. Suivi des opérations : assurer le suivi des expéditions et intervenir en cas de problèmes.
  4. Relation client : communiquer avec les clients pour les informer de l’avancement des transports.
  5. Respect de la réglementation : veiller au respect des normes de sécurité et de la législation du transport.

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Les avantages du métier d’Exploitant Transport

Ce métier offre une vision globale des activités logistiques et du transport, un secteur dynamique et essentiel à l’économie. Il permet de développer des compétences en gestion, en organisation et en négociation, et offre des opportunités de carrière variées dans des entreprises de toutes tailles.

Les contraintes du métier d’Exploitant Transport

Les principales contraintes incluent la gestion du stress liée aux imprévus, les horaires parfois irréguliers et la nécessité de réagir rapidement aux problèmes. La pression pour respecter les délais et les objectifs de coût peut également être élevée.

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Rémunération du métier d’Exploitant Transport

La rémunération dépend de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation géographique. Le salaire moyen étant de 2 219 euros par mois. En France, le salaire brut mensuel d’un débutant peut varier de 2 000 à 2 500 euros.

Avec de l’expérience et des responsabilités accrues, le salaire peut augmenter significativement, pouvant atteindre 3 500 euros brut par mois ou plus pour les profils expérimentés.

Les études pour devenir Exploitant Transport

Un BTS ou un DUT en transport et logistique est souvent requis pour accéder à ce métier. Des formations de niveau licence ou master spécialisées en logistique et transport offrent également une bonne préparation. Des connaissances en droit du transport, en gestion et en langues étrangères sont des atouts.

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Les principales caractéristiques du métier d’Exploitant Transport

Évaluation du métier par ORIENTACTION*

(De 1 à 5 symboles)

Explications de l’évaluation
🎓🎓🎓 Plus il y a de « toques », plus le niveau de diplôme nécessaire est élevé
💼 Plus il y a « d’attachés-cases », plus le niveau de responsabilité est élevé
💰💰 Plus il y a de « sacs d’argent », plus le montant de la rémunération est élevé
🚨🚨🚨 Plus il y a de « sirènes », plus les niveaux de charge mentale et de stress sont élevés
🚗🚗 Plus il y a de « véhicules », plus la fréquence des déplacements est élevée
🌳 Plus il y a « d’arbres », plus le métier a un impact positif sur l’environnement

*Plus il y a de symboles et plus cette caractéristique est élevée.

Se reconvertir en Exploitant Transport

La reconversion vers le métier d’exploitant transport est envisageable, surtout pour ceux qui possèdent une expérience dans la logistique, le commerce ou la gestion. Un bilan de compétences peut aider à identifier les compétences transférables et à définir un plan de formation adapté.

Orientaction propose des rendez-vous gratuits et sans engagement pour accompagner les personnes dans leur démarche de reconversion, orientant vers les formations nécessaires pour réussir dans ce secteur dynamique.

Auteur et rédacteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (27/03/2024)

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