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Votre consultante partenaire en bilan de compétences à Saint-André-Sur-Orne

Sophie Lamy

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Sophie Lamy est consultante en bilan de compétences à Saint-André-sur-Orne, dans le Calvados (14). Psychologue de formation, elle a exercé pendant 20 ans dans le médico-social avant d’évoluer vers la formation professionnelle et les ressources humaines. Spécialiste du développement des compétences, elle accompagne aujourd’hui ses clients au sein du centre de bilan de compétences à Saint-André-sur-Orne. Associée au groupe ORIENTACTION, leader du bilan de compétences, elle met son expertise et son écoute au service de ceux qui souhaitent clarifier leur projet professionnel. Grâce à une approche personnalisée et aux outils éprouvés d’ORIENTACTION, elle offre le meilleur bilan de compétences pour construire un avenir aligné avec les aspirations et les valeurs de chacun. Son cabinet de bilan de compétences à Saint-André-sur-Orne est un lieu d’accompagnement vers une reconversion réussie.

Je souhaite un 1er rendez-vous gratuit
  • 40 rue Alfred Lefèvre 14320 Saint-André-Sur-Orne
  • +33243722588 * *Numéro national non surtaxé
  • Ouvert jusqu'à Ouvert jusqu’à 19h00
Horaire d'ouverture de l'agence
Lundi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00
Mardi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00
Mercredi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00
Jeudi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00
Vendredi de 9H00 à 12H00 et de 14H00 à 19H00
Samedi Fermé
Dimanche Fermé

Nos avis clients sur

Catherine Chapellier

Il y a 6 mois

Un accompagnement bienveillant et structurant qui m’a permis d’y voir plus clair sur mes compétences et mes aspirations. Je recommande vivement !

Sophie Martin

Il y a 9 mois

Un bilan de compétences qui m’a apporté bien plus que je ne l’imaginais. L’accompagnement a été à l’écoute et encourageant à chaque étape.

Thomas Leroy

Il y a 2 mois

Un accompagnement sérieux et humain qui m’a aidé à prendre du recul et à structurer mon projet professionnel. Grâce aux conseils et aux outils proposés, j’ai pu avancer avec plus de confiance et d’assurance. Je ressors de ce bilan motivé et prêt pour la suite !

65 000
C'est le nombre de personnes accompagnées depuis notre création
15
Années d'expertise dans le domaine de la reconversion professionnelle
53
% des personnes changent de métier après un bilan de compétences d'ORIENTACTION
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Orientaction Saint-André-Sur-Orne et son expertise

Notre centre de bilan de compétences ORIENTACTION à Saint-André-sur-Orne, dans le Calvados (14) propose les meilleurs bilans de compétences qui puissent être réalisés à Saint-André-sur-Orne. Les avis des 65 000 personnes accompagnées depuis notre création avec la méthode ORIENTACTION sont là pour en témoigner.

Les bilans de compétences ORIENTACTION ne sont pas gratuits, mais peuvent être pris en charge via le CPF ou le plan de développement des compétences de votre employeur ou encore par l’ANFH.

Contacter ce(tte) consultant(e)

1er prix Psychologies 2025

En juin 2024, ORIENTACTION et Dr. Emeric Lebreton, ont reçu le 1er prix Psychologies, reconnaissant le professionnalisme de leurs méthodes d’accompagnement en orientation professionnelle.

Certaines des méthodes et des tests qui ont été présentés au jury sont utilisés dans le cadre du bilan d’orientation scolaire proposé par ORIENTACTION. Après le prix européen obtenu en 2009, il s’agit d’une nouvelle reconnaissance de la qualité des prestations ORIENTACTION.

Les consultant(e)s en bilan d’orientation sont soit :

  • Des professionnels de l’accompagnement en évolution professionnel qui accompagnent déjà des adultes dans le cadre de bilan de compétences et qui connaissent donc parfaitement les offres de formation et le monde du travail.
  • Des professionnels de l’enseignement qui enseignent dans des établissements d’études supérieurs et qui connaissent donc parfaitement le monde des études et les différentes formations qui existent pour les jeunes.

Les 4 façons de financer son bilan de compétences

1. Bilan de compétences : le financer avec son Compte Personnel de formation (CPF) La réforme de la formation professionnelle, entrée en vigueur le 1er janvier 2019, a simplifié la procédure pour les salariés qui veulent mobiliser leur Compte Personnel […]
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Quel est le coût d’un bilan de compétences fonction publique territoriale ?

1. Un coût variable pour le bilan de compétences dans la fonction publique territoriale : ce que vous devez savoir Il est important de souligner qu’il n’existe aucune réglementation qui fixe le coût d’un bilan de compétences dans la fonction publique […]
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Qu’attendre exactement d’un bilan de compétences ?

1. Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Un bilan de compétences est un processus structuré qui permet à une personne d’évaluer ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, dans le but de mieux orienter sa carrière. Ce processus se déroule […]
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