Oser le bilan de compétences à Bordeaux (33)

1. Qu’est-ce que le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche introspective visant à évaluer les compétences professionnelles, les aptitudes et les motivations. C’est une exploration en profondeur qui ouvre la voie à la redéfinition des objectifs de carrière, à la découverte de nouvelles opportunités ou même à la validation d’un projet de formation.

2. Comment se déroule un bilan de compétences à Bordeaux ?

• La phase préliminaire : cette étape permet de définir les attentes du bénéficiaire et d’élaborer les objectifs du bilan.
• La phase d’investigation : durant cette période, le bénéficiaire, accompagné par un conseiller, explore ses compétences, ses intérêts professionnels, ainsi que les possibilités d’évolution ou de reconversion.
• La phase de conclusions : elle synthétise les résultats, élabore un projet professionnel et, le cas échéant, un plan d’action pour sa mise en œuvre.

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3. Les voies de financement du bilan de compétences à Bordeaux

• CPF (Compte Personnel de Formation) : mobilisez vos droits de formation pour financer le bilan sans impact financier direct.
• Soutien de l’employeur : dans le cadre du développement professionnel, l’employeur peut financer le bilan.
• France Travail : les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un financement via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).
• Autofinancement : une option pour ceux qui préfèrent une démarche indépendante.
• Financeurs spécialisés : certains organismes proposent des aides spécifiques, adaptées à différents profils professionnels.

4. Les bénéfices du bilan de compétences à Bordeaux

• À court terme, il offre une meilleure compréhension de soi et de ses capacités, clarifie les objectifs de carrière et booste la motivation.
• À moyen terme, il aide à structurer et à mettre en œuvre des projets professionnels alignés sur les aspirations personnelles.
• À long terme, il ouvre la voie à une carrière plus épanouissante, en adéquation avec les ambitions personnelles et augmente l’employabilité.

5. ORIENTACTION à Bordeaux : une approche unique

ORIENTACTION se distingue par son approche personnalisée du bilan de compétences.

Nos conseillers, experts en accompagnement professionnel, utilisent des méthodes innovantes et s’adaptent à chaque individu pour révéler son potentiel.

À Bordeaux, ORIENTACTION s’engage à vous guider vers le succès professionnel, en respectant vos valeurs et vos ambitions.

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Votre premier pas vers une nouvelle carrière

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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (26/03/2024)

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