La Validation des acquis de l’expérience (VAE) est un dispositif précieux pour obtenir une certification officielle en valorisant son expérience professionnelle.
En cas de licenciement économique, elle prend encore plus de sens. Associée à l’ASP, Allocation de sécurisation professionnelle, elle devient un véritable levier de rebond.
Qu’est-ce que l’ASP ?
L’Allocation de sécurisation professionnelle (ASP) est versée aux salariés licenciés économiques qui adhèrent au contrat de sécurisation professionnelle (CSP). Elle dure jusqu’à 12 mois et assure une indemnisation plus avantageuse qu’une allocation chômage classique.
Surtout, elle s’accompagne d’un suivi renforcé pour faciliter un retour rapide à l’emploi.
VAE et ASP : une synergie efficace
La période couverte par l’ASP est un moment stratégique pour entreprendre une démarche de VAE. Celle-ci permet d’obtenir un diplôme, un titre ou une certification en faisant reconnaître son expérience passée.
Concrètement, un salarié peut profiter de son CSP pour :
- Constituer et déposer son Livret 1, puis rédiger son Livret 2,
- Suivre un accompagnement méthodologique ou des ateliers financés dans le cadre du CSP,
- Se préparer sereinement à l’entretien avec le jury.
L’ensemble de la démarche peut être engagé directement sur le site officiel vae.asp-public.fr, la plateforme nationale gérée par l’Agence de services et de paiement (ASP). Ce portail simplifie les formalités, centralise les informations et permet de suivre l’avancée de son dossier.
Le rôle de France Travail et du financement
France Travail soutient la démarche dans le cadre du CSP. Le financement de la VAE peut être pris en charge, évitant ainsi des frais supplémentaires au salarié.
Ce soutien public vise à transformer l’épreuve du licenciement en véritable opportunité de reconversion.
ORIENTACTION : un appui déterminant
La VAE reste néanmoins un parcours exigeant : relier son expérience aux référentiels, rédiger des preuves, préparer le jury.
C’est pourquoi l’accompagnement par un organisme expert comme ORIENTACTION est recommandé. Nos consultants spécialisés vous aident à structurer chaque étape et à maximiser les chances de validation.
Associer VAE et ASP permet de transformer une période difficile en tremplin professionnel.
En s’appuyant sur la plateforme officielle vae.asp-public.fr et sur l’accompagnement d’ORIENTACTION, chaque salarié peut sécuriser son avenir et rebondir plus fort après un licenciement économique.
👉 Rebondir après un licenciement économique, c’est possible : explorez l’accompagnement VAE ORIENTACTION pour réussir votre reconversion
Auteur : Dr Emeric Lebreton, docteur en psychologie, écrivain et PDG du groupe ORIENTACTION (12/09/2025)
***
➡️ Préparez votre rebond sereinement : engagez un bilan de compétences avec ORIENTACTION dès maintenant
➡️ Identifiez vos forces et vos préférences pour sécuriser votre avenir : faites le test des 32 personnalités Préférences® dès aujourd’hui
➡️ Osez franchir le pas et concrétisez vos projets : découvrez le dernier livre d’Emeric Lebreton, Faites-le maintenant !
VAE collective : quand les entreprises misent sur la reconnaissance de leurs talents
7 min. de lecture
Et si la VAE devenait enfin un outil d’égalité professionnelle pour tous ?
8 min. de lecture
Bien préparer son oral de VAE
5 min. de lecture
Nouveau : testez gratuitement vos “soft skills” avec ORIENTACTION
2 min. de lecture
Se reconstruire après un burnout : pourquoi le bilan de compétences ORIENTACTION peut vous y aider ?
2 min. de lecture
Reconversion professionnelle à 30 ans : faire un bilan de compétences pour sécuriser sa transition
4 min. de lecture
