Test : « quel monstre de bureau sommeille en vous ? »

1. Une ombre bien naturelle

Selon le psychanalyste Carl Gustav Jung, l’ombre fait partie intégrante de notre psyché. Elle n’est ni mauvaise, ni honteuse : elle représente simplement ce que nous avons mis de côté pour « tenir » socialement.

Dans le cadre professionnel, cette ombre prend parfois la forme d’un sarcasme qui fuse, d’un besoin irrépressible de contrôle, d’une stratégie un peu sournoise, ou d’un découragement chronique.

Le test propose huit profils, chacun incarnant une dynamique psychique spécifique : le Vampire, le Serpent, le Pyromane, l’Araignée, le Saboteur, le Parasite, le Caliméro et le Prédateur.

Derrière ces caricatures se cachent des réalités humaines : besoin de reconnaissance, peur du rejet, quête de sécurité ou volonté de réussite.

Le but n’est pas de pointer du doigt, mais d’éclairer avec légèreté nos réactions spontanées… pour mieux les transformer.

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2. De la tension à la transformation

Ce qui rend ce test particulièrement précieux, c’est qu’il ne se contente pas d’identifier nos travers : il propose des pistes concrètes pour en faire des forces. Le Saboteur, souvent lucide sur les failles du système, peut devenir un veilleur exigeant et protecteur.

Le Vampire, hypersensible à son environnement, peut évoluer en soutien empathique. Le Prédateur, ambitieux et stratégique, peut se révéler un leader inspirant s’il apprend à coopérer.

Chaque profil contient une richesse cachée : une qualité brute, parfois mal exprimée, mais hautement précieuse une fois canalisée.

Ce test n’est donc pas un jugement, mais une invitation : celle de mieux se comprendre, de reconnaître ses mécanismes intérieurs, et de transformer ses automatismes en compétences relationnelles.

3. Une meilleure connaissance de soi… et des autres

Enfin, ce test ne parle pas que de vous. Il permet aussi de mieux décoder les comportements de vos collègues, de vos collaborateurs, voire de vos supérieurs.

Pourquoi Untel réagit-il toujours par la critique passive ? Pourquoi Unetelle semble-t-elle tout contrôler ? Pourquoi cet autre cherche-t-il sans cesse la lumière ?

Derrière chaque comportement se cache un besoin, souvent inconscient, rarement exprimé. Apprendre à le repérer, c’est déjà commencer à construire des relations de travail plus justes et plus fluides.

Et si, au lieu de juger ou de fuir les monstres de bureau, nous apprenions à les apprivoiser — les nôtres comme ceux des autres ?

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Conclusion : l’humour comme miroir bienveillant

« Quel monstre de bureau sommeille en vous ? » est un test drôle, mais pas anodin.

En jouant avec les archétypes, il nous tend un miroir qui, loin d’être accusateur, nous pousse à réfléchir. Parce que derrière chaque soupir, chaque ironie, chaque repli, il y a une histoire, une émotion, un besoin.

En prenant le temps de reconnaître cette ombre, nous pouvons la transformer en lumière. Un monstre de bureau, une fois apaisé, peut devenir un atout majeur pour l’équipe : plus authentique, plus équilibré, et profondément humain.

Alors, prêt à rencontrer votre monstre intérieur ? Faites le test. Riez… et réfléchissez.

Auteur: Dr Emeric Lebreton, cofondateur et dirigeant du groupe ORIENTACTION (24/04/2025)

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