La Validation des acquis de l’expérience (VAE), souvent appelée simplement « VAE », est un dispositif phare de la formation professionnelle en France.
Créée par la loi de modernisation sociale de 2002, elle permet à toute personne justifiant d’au moins un an d’expérience professionnelle — salariée, bénévole ou associative — d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’une certification reconnue par l’État.
Une seconde chance pour de nombreux profils
La VAE s’adresse à un public très large : salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants ou encore aidants familiaux.
Pour celles et ceux qui n’ont pas suivi un parcours scolaire classique, ou qui souhaitent faire reconnaître des compétences acquises « sur le terrain », elle représente une véritable seconde chance.
C’est aussi une opportunité pour consolider un parcours, crédibiliser une expérience et se donner de nouvelles perspectives professionnelles.
Un levier pour booster sa carrière
Obtenir un diplôme par la VAE peut avoir un impact majeur. Ce dispositif ouvre des portes : progression hiérarchique, meilleure rémunération, mobilité interne ou externe, voire reconversion professionnelle.
Dans un marché du travail exigeant, la VAE permet de transformer l’expérience en un atout officiel et valorisé, renforçant l’employabilité des candidats.
VAE : comment ça marche concrètement ?
La procédure s’articule en trois grandes étapes. D’abord, la recevabilité du dossier (livret 1), qui confirme que les conditions sont remplies.
Ensuite, la constitution du dossier de validation (livret 2), qui met en lumière les compétences acquises à travers des exemples précis.
Enfin, le passage devant un jury, chargé d’évaluer la demande et de décider d’une validation totale, partielle ou d’un refus. C’est un processus exigeant, mais accessible à tous avec une bonne préparation.
France VAE et financements
Pour simplifier les démarches, le gouvernement a créé en 2023 France VAE, un guichet unique qui centralise les informations et oriente les candidats.
Côté financement, plusieurs solutions existent : le Compte personnel de formation (CPF), les aides de France Travail pour les demandeurs d’emploi, les prises en charge des OPCO (opérateurs de compétences), ou encore le financement direct par l’employeur via le plan de développement des compétences.
L’accompagnement ORIENTACTION
Des acteurs spécialisés comme ORIENTACTION proposent un accompagnement personnalisé, finançable par le CPF.
Leurs consultants guident pas à pas les candidats dans la rédaction des livrets, la mise en valeur des compétences et la préparation du jury.
Grâce à cet appui humain et méthodologique, la VAE devient un projet plus clair, plus structuré et surtout plus accessible.
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Auteur : Dr Emeric Lebreton, docteur en psychologie, écrivain et PDG du groupe ORIENTACTION (11/09/2025)
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