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Votre consultante partenaire en bilan de compétences en distanciel

Laura Aubert

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Laura Aubert est consultante en bilan de compétences en distanciel en partenariat avec ORIENTACTION. Ancienne cadre en Ressources Humaines, formée en Programmation Neuro Linguistique, elle utilise ses compétences pour enrichir son accompagnement, offrant flexibilité et accessibilité grâce à la modalité distancielle. Laura se distingue par son utilisation de la méthode ORIENTACTION pour guider ceux qui cherchent à évoluer ou se reconvertir professionnellement. Son approche personnalisée fait d’elle une experte dans la conduite du changement, fournissant le meilleur bilan de compétences à distance. Elle considère le bilan de compétences comme essentiel pour toute personne désireuse de se redécouvrir et redéfinir sa vie professionnelle et personnelle.

Je souhaite un 1er rendez-vous gratuit
65 000
C'est le nombre de personnes accompagnées depuis notre création
15
Années d'expertise dans le domaine de la reconversion professionnelle
53
% des personnes changent de métier après un bilan de compétences d'ORIENTACTION
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Orientaction et son expertise

Notre centre de bilan de compétences ORIENTACTION propose les meilleurs bilans de compétences à distance, conçus pour offrir un accompagnement de qualité, où que vous soyez. Les avis des 65 000 personnes accompagnées depuis notre création avec la méthode ORIENTACTION sont là pour en témoigner.

Les bilans de compétences ORIENTACTION ne sont pas gratuits, mais peuvent être pris en charge via le CPF ou le plan de développement des compétences de votre employeur ou encore par l’ANFH.

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1er prix Psychologies 2025

En juin 2024, ORIENTACTION et Dr. Emeric Lebreton, ont reçu le 1er prix Psychologies, reconnaissant le professionnalisme de leurs méthodes d’accompagnement en orientation professionnelle.

Certaines des méthodes et des tests qui ont été présentés au jury sont utilisés dans le cadre du bilan d’orientation scolaire proposé par ORIENTACTION. Après le prix européen obtenu en 2009, il s’agit d’une nouvelle reconnaissance de la qualité des prestations ORIENTACTION.

Les consultant(e)s en bilan d’orientation sont soit :

  • Des professionnels de l’accompagnement en évolution professionnel qui accompagnent déjà des adultes dans le cadre de bilan de compétences et qui connaissent donc parfaitement les offres de formation et le monde du travail.
  • Des professionnels de l’enseignement qui enseignent dans des établissements d’études supérieurs et qui connaissent donc parfaitement le monde des études et les différentes formations qui existent pour les jeunes.

Les 4 façons de financer son bilan de compétences en 2025

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF) : un financement accessible à tous Le Compte Personnel de Formation (CPF) constitue la solution la plus couramment utilisée pour financer un bilan de compétences. Chaque année, votre compte est crédité en euros […]
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Quel est le coût d’un bilan de compétences fonction publique territoriale ?

1. Un coût variable pour le bilan de compétences dans la fonction publique territoriale : ce que vous devez savoir Il est important de souligner qu’il n’existe aucune réglementation qui fixe le coût d’un bilan de compétences dans la fonction publique […]
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Qu’attendre exactement d’un bilan de compétences ?

1. Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Un bilan de compétences est un processus structuré qui permet à une personne d’évaluer ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, dans le but de mieux orienter sa carrière. Ce processus se déroule […]
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