Votre cabinet de reclassement à Strasbourg

1. Le reclassement à Strasbourg : une réponse sur mesure à un marché spécifique

À Strasbourg, les mutations économiques et sociales exigent des approches personnalisées pour les salariés en transition. Le reclassement, au-delà d’une obligation légale pour certaines entreprises, est une opportunité d’accompagner le changement de manière constructive.

Un marché unique 

• Un environnement transfrontalier : proximité avec l’Allemagne et forte demande de profils bilingues ou spécialisés dans des secteurs transnationaux.
• Secteurs en pleine évolution : recherche, logistique, agroalimentaire, industrie pharmaceutique et institutions européennes.
• Adaptation rapide aux mutations technologiques : besoin croissant de compétences dans le numérique et la digitalisation.

Les solutions proposées par ORIENTACTION 

• Diagnostic personnalisé des compétences : via un bilan de compétences approfondi, chaque salarié bénéficie d’une évaluation approfondie pour identifier ses forces, ses axes de développement et les opportunités dans le tissu économique alsacien et transfrontalier.
• Accompagnement opérationnel et pratique :

– Optimisation des outils de candidature : création de CV ciblés et de lettres de motivation adaptées au marché strasbourgeois et germanique.

– Préparation aux entretiens de recrutement : simulation et coaching pour maîtriser les attentes des recruteurs locaux et internationaux.

– Formation aux outils numériques : maîtrise de LinkedIn, job boards et plateformes dédiées à la recherche d’emploi.

• Formations sectorielles adaptées : ORIENTACTION propose des formations spécifiques pour les secteurs porteurs, comme la chimie, la biotechnologie ou la logistique.
• Soutien psychologique et motivationnel : la transition peut être source de stress. Les consultants d’ORIENTACTION apportent un soutien moral essentiel pour maintenir confiance et motivation.
• Réseautage local et transfrontalier : grâce à un réseau solide dans la région Grand Est et en Allemagne, le cabinet facilite la mise en relation avec des employeurs potentiels.

 2. Les entreprises strasbourgeoises et le reclassement : un levier stratégique

Pour les entreprises, le reclassement ne se limite pas à répondre à des obligations légales. C’est aussi une démarche stratégique qui renforce leur attractivité et assure une transition harmonieuse pour leurs salariés.

Les bénéfices pour les entreprises

• Préservation de la marque employeur : offrir un accompagnement de qualité renforce l’image de l’entreprise comme un employeur responsable et respectueux.
• Réduction des risques de litiges : en gérant les transitions de manière professionnelle, les entreprises minimisent les tensions et les conflits sociaux.
• Accompagnement structuré : grâce aux experts d’ORIENTACTION, les entreprises bénéficient d’un processus clair, de l’évaluation initiale à la réinsertion professionnelle.

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3. ORIENTACTION : une expertise locale et transfrontalière unique

Implanté au cœur de Strasbourg, ORIENTACTION s’appuie sur une connaissance approfondie du marché alsacien pour proposer un accompagnement de qualité :

• Une approche sur mesure : chaque démarche est adaptée au profil du salarié, à ses aspirations et aux spécificités du marché.
• Une méthode éprouvée : diagnostic, coaching, formations et mise en réseau s’intègrent dans une stratégie complète.
• Un accompagnement humain : ORIENTACTION place l’humain au cœur de sa démarche, garantissant un suivi attentif à chaque étape.

4. Résultats et perspectives pour les salariés et les entreprises

Pour les salariés

• Un retour rapide à l’emploi : grâce à une stratégie ciblée et un accompagnement structuré, les salariés retrouvent un poste en adéquation avec leurs compétences et aspirations.
• Une montée en compétences : les formations proposées renforcent leur employabilité dans un marché compétitif.
• Un soutien moral : les consultants d’ORIENTACTION accompagnent les salariés dans toutes les dimensions de leur transition en proposant notamment un coaching en gestion des émotions.

Pour les entreprises

• Une gestion apaisée des transitions professionnelles.
• Une valorisation de leur image auprès des collaborateurs et du grand public.

Conclusion : faire du reclassement une réussite avec ORIENTACTION à Strasbourg

Dans une région aussi dynamique et spécifique que l’Alsace, le reclassement est un outil essentiel pour transformer les transitions professionnelles en opportunités concrètes. ORIENTACTION, avec son expertise locale et transfrontalière, accompagne salariés et entreprises pour faire de chaque transition un succès durable.

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Auteur : Dr Emeric Lebreton, cofondateur et PDG du groupe ORIENTACTION (09/01/2025)

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