S’inscrire à France Travail après une rupture conventionnelle : mode d’emploi

Carrière 3 min. de lecture 03.09.2026

Inscription à France Travail après une rupture conventionnelle

Après une rupture conventionnelle homologuée et la fin de votre contrat, inscrivez-vous à France Travail dans les 12 mois. L’inscription se fait en ligne. Munissez-vous de votre attestation employeur, de votre pièce d’identité et de votre RIB.

Bon à savoir : la démarche d’inscription elle-même ne change pas, mais les règles qui s’appliquent une fois inscrit ont évolué en 2026 (durée d’indemnisation réduite pour les ruptures conventionnelles à compter de septembre 2026). Voici comment bien démarrer votre inscription.

Quand s’inscrire ?

Vous pouvez vous inscrire dès la fin effective de votre contrat, une fois la convention homologuée.

Vous disposez de 12 mois pour le faire. En pratique, mieux vaut ne pas tarder : la carence de 7 jours et les différés courent à partir de l’inscription.

Les documents à préparer

L’attestation France Travail (anciennement attestation Pôle emploi), remise par votre employeur à la fin du contrat.

Votre pièce d’identité, votre RIB, et idéalement un CV à jour. L’inscription elle-même se fait intégralement en ligne.

Après l’inscription

Un premier rendez-vous est fixé avec un conseiller. France Travail calcule votre allocation (ARE) à partir de vos anciens salaires.

Les différés éventuels s’appliquent alors, avant le premier versement.

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Bien démarrer, c’est gagner du temps

Une inscription rapide et un dossier complet évitent les retards. Et c’est aussi le moment de poser les bases de votre projet.

Plutôt que de subir la transition, autant la transformer en tremplin.

Questions fréquentes

Quand faut-il s’inscrire à France Travail ?

Dès la fin de votre contrat, une fois la convention homologuée, et au plus tard dans les 12 mois. Plus tôt vous vous inscrivez, plus tôt vos délais courent.

Quels documents fournir ?

L’attestation France Travail remise par l’employeur, votre pièce d’identité, votre RIB et, idéalement, un CV à jour.

L’inscription se fait-elle en ligne ?

Oui. L’inscription se réalise intégralement en ligne, suivie d’un premier rendez-vous avec un conseiller.

Quand reçoit-on la première allocation ?

Après application de la carence de 7 jours et des éventuels différés, à compter de votre inscription.

Que faire si l’employeur ne fournit pas l’attestation ?

Réclamez-la sans tarder : elle est obligatoire. En cas de blocage, signalez-le à France Travail, qui peut intervenir.

À propos d’ORIENTACTION

ORIENTACTION est un cabinet spécialisé dans le conseil en évolution professionnelle et l’accompagnement des transitions de carrière. Bilan de compétences, orientation, outplacement, coaching et formation : nos consultants aident chaque année des milliers de salariés, de jeunes, de cadres et de dirigeants à donner un nouveau cap à leur vie professionnelle.

Présent à Le Mans et à Paris, et porté par un réseau de près de 900 consultants partenaires partout en France, ORIENTACTION a déjà accompagné plus de 65 000 personnes. Nos méthodes s’appuient sur des outils d’évaluation propriétaires et sur une conviction simple : chaque rupture peut devenir un tremplin.

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Informations générales à jour pour 2026, fournies à titre indicatif. Elles ne constituent pas un conseil juridique ou fiscal personnalisé. Pour une estimation adaptée à votre situation, utilisez le simulateur ORIENTACTION ou échangez avec un conseiller.

Par le Dr Emeric Lebreton, docteur en psychologie, écrivain et PDG du groupe ORIENTACTION

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