ORIENTACTION Fontainebleau - Bilan de compétences, Coaching - 1er rendez-vous gratuit et sans engagement.

propre société dans le domaine du conseil et de l'accompagnement de projets à fortes teneurs technologiques.

Edith Depond est une autodidacte, volontaire et curieuse de tout ce que la vie peut lui apporter. Elle comprend la souffrance que peuvent ressentir les personnes qui cherchent leur voie, qui ont l'impression de tourner en rond ou qui ne trouvent plus le "pourquoi" ils se lèvent le matin. Elle s'est donc donné la mission d'aider et d'accompagner toutes les personnes qui ont envie de reprendre leur vie en main et de redonner un sens et des valeurs à leur quotidien. À la fois empathique et dynamique, elle saura vous accompagner dans l'élaboration de votre projet d'évolution personnel et professionnel en vous aidant à trouver un projet qui vous corresponde et qui vous permette de vous épanouir.

Edith Depond est experte dans les domaines du bilan de compétences et du coaching. Elle s'est formée aux techniques de coaching et au bilan de compétences pour approfondir ses compétences. Ses missions de conseils et d'accompagnement auprès de plusieurs dizaines d'entrepreneurs lui ont donné envie de se spécialiser dans l'accompagnement des personnes en transition professionnelle. Elle est aujourd'hui consultante en évolution professionnelle en partenariat avec Orientaction®. Sa Cit'Action® est "Il n'est jamais trop tard pour devenir ce que nous aurions pu être" de George Eliot.

>. Avec plus de deux décennies d'expérience à son actif, c’est une experte reconnue du secteur de l'accompagnement professionnel. Elle s'est distinguée dans les domaines du recrutement, du coaching, et de l'orientation, notamment dans la formation. Sa collaboration étroite avec ORIENTACTION® témoigne de son engagement et de son expertise en la matière.

Delphine est également reconnue pour sa capacité à décrypter les nuances du marché du travail. Elle a un flair inégalé pour anticiper les attentes des employeurs et identifier les compétences prisées dans de nombreux secteurs. Ces compétences lui permettent d'élaborer des conseils éclairés, conçus pour répondre aux besoins singuliers de chaque bénéficiaire qu'elle accompagne.

S’appuyant sur la méthode ORIENTACTION® de bilans de compétences, elle offre une approche personnalisée. Elle crée un environnement idéal pour chaque client, en établissant une synergie entre leurs compétences, leurs aspirations, et leurs valeurs. Pour Delphine, le bilans de compétences est plus qu'un simple outil : c'est un catalyseur de changement et de reconversion professionnelle.

Elle considère que l'alignement entre qui nous sommes et ce que nous faisons est la clé d'une carrière épanouissante.

Sa Cit'Action® : « La meilleure façon de prédire l'avenir, c'est de le créer. » Peter Drucker