E-orientaction : la référence des tests d’orientation, de carrière et d’épanouissement

1. Un outil d’accompagnement structuré, pensé pour éclairer tous les moments clés d’une vie

Une plateforme née de l’expérience ORIENTACTION

ORIENTACTION, leader du bilan de compétences en France, accompagne chaque année des milliers de personnes en quête de sens ou de transition professionnelle.

La plateforme e-orientaction prolonge cette expertise en donnant accès à des outils habituellement réservés aux consultants et à leurs bénéficiaires.

Ces tests ont été pensés pour aider chacun à :

• objectiver des ressentis flous,
• identifier ses forces et ses fragilités,
• mieux comprendre ses besoins fondamentaux,
• repérer les dynamiques de travail ou de vie qui influencent ses choix,
• préparer des décisions engageantes.

Ils ne sont pas de simples questionnaires : ce sont des instruments d’analyse structurée, conçus pour être véritablement utiles.

La signature scientifique d’Emeric Lebreton

La cohérence et la qualité de la plateforme tiennent à la vision d’Emeric Lebreton, docteur en psychologie, auteur de nombreux ouvrages et dirigeant d’ORIENTACTION.

Chaque test reflète une exigence de précision psychologique, une volonté de fiabilité et une orientation vers l’action. Les questions sont construites pour réduire les biais, affiner les profils et offrir des interprétations riches.

Cette démarche distingue e-orientaction de la multitude de tests approximatifs en circulation : ici, chaque résultat a du sens, et chaque test s’inscrit dans une réflexion globale sur l’humain et ses trajectoires.

2. Une offre de tests couvrant l’ensemble des dimensions professionnelles et personnelles

La force d’e-orientaction réside dans la diversité de ses tests, qui répondent aux enjeux contemporains du travail, de la santé mentale, des relations, de l’orientation et du développement personnel.

Travail, management et ressources humaines

De nombreux tests permettent d’évaluer les dimensions clés de son environnement professionnel et de sa posture personnelle au travail :

• « Avez-vous l’âme d’un manager ? »
• « Test des 8 figures de chef et des styles de management »
• « Quelle attitude adoptez-vous face à l’autorité ? »
• « Quelle est votre source de motivation ? »

Utilisés par des managers, des dirigeants, des RH ou des salariés en quête de compréhension, ces tests permettent de mesurer l’efficacité de pratiques professionnelles, d’analyser des situations organisationnelles et d’identifier des axes d’amélioration concrets.

Reconversion professionnelle, choix de métiers et entrepreneuriat

Pour ceux qui envisagent un changement de carrière ou un projet entrepreneurial, les tests offrent un éclairage essentiel :

• « Devez-vous changer de métier ? »
• « Quel est mon potentiel entrepreneurial ? »
•  « Êtes-vous fait(e) pour travailler dans une grande entreprise ? »,

Ces outils permettent de clarifier une envie de reconversion, d’évaluer la compatibilité avec un nouveau métier ou de mieux cerner son profil entrepreneurial, avant pourquoi pas d’engager un bilan de compétences ou un accompagnement à la création d’entreprise.

Santé psychologique, stress et équilibre personnel

La plateforme propose également des tests permettant d’évaluer son état émotionnel, ses mécanismes internes et son niveau de bien-être :

• « Test des 5 blessures psychologiques »
• « Évaluez scientifiquement votre niveau de stress »
• « Explorez votre ombre jungienne »
• « Un membre de votre famille est-il toxique ? »
• « Vivrez-vous longtemps et en bonne santé ? »

Ces tests permettent de mieux comprendre des schémas personnels parfois difficiles à identifier seul, et d’initier des changements bénéfiques pour la santé mentale, émotionnelle ou physique.

Connaissance de soi, relations, orientation et société

Parce qu’un individu n’est pas seulement un professionnel mais un être global, e-orientaction couvre également :

• l’estime de soi et la personnalité :  « Souffrez-vous d’un manque de confiance ? »
• l’orientation des jeunes : « Quel est votre profil RIASEC ? », « Jeunes diplômés : êtes-vous prêt(e) à entrer dans la vie professionnelle ? »
• la vie affective : « Quel est votre partenaire idéal ? »,
• les loisirs et vacances : « Êtes-vous fait(e) pour des vacances en club ? »

Cette approche holistique permet de comprendre les multiples influences qui orientent les choix de vie et les aspirations.

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3. Des tests utiles en eux-mêmes… et une première étape vers un accompagnement plus approfondi

Des résultats précis, structurés et exploitables

Les résultats fournis par e-orientaction vont au-delà du simple diagnostic. Ils permettent de :

• comprendre ses comportements,
• analyser ses réactions,
• identifier ses motivations,
• repérer des fragilités,
• envisager des pistes d’amélioration,
• structurer une réflexion professionnelle ou personnelle.

Chaque test devient ainsi un véritable outil d’aide à la décision.

Une passerelle vers les accompagnements ORIENTACTION

Pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin, ORIENTACTION propose une gamme complète de prestations : bilan de compétences, coaching, outplacement, VAE, orientation scolaire, accompagnement à la création d’entreprise.

Ces accompagnements intègrent également des tests majeurs, tels que :

• le Test des valeurs (Sens®),
• le Test des besoins (Needs®Pro),
• le Test de personnalité (Préférences®),
• le Test des soft skills (Harmony®).

Ces tests, plus approfondis et interprétés avec un consultant, constituent le prolongement naturel des tests disponibles en ligne. Ensemble, ils permettent de bâtir une compréhension solide et une stratégie d’évolution personnalisée.

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Conclusion – E-Orientaction : mieux se connaître pour mieux décider

Avec un ensemble de tests fondés scientifiquement, couvrant toutes les dimensions de la vie professionnelle et personnelle, e-orientaction s’impose comme un outil indispensable pour se connaître, s’orienter et évoluer.

La plateforme e-orientaction répond à un besoin profond : disposer d’outils fiables pour éclairer ses choix dans un environnement complexe. Pour certains, un test peut être une révélation. Pour d’autres, une étape de plus dans une démarche plus globale d’accompagnement.

Dans tous les cas, un point commun demeure : mieux se connaître est le meilleur moyen de choisir un avenir aligné, durable et épanouissant.

Auteur : Dr Emeric Lebreton, docteur en psychologie, écrivain et PDG du groupe ORIENTACTION (04/12/2025)

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