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Votre consultante partenaire en outplacement en distanciel

Céline Burger

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Céline Burger est consultante en outplacement en distanciel. Forte de 6 ans d’expérience en RH, formation et accompagnement, elle soutient les salariés en transition professionnelle avec bienveillance et efficacité. Diplômée d’un master en développement des ressources humaines, elle accompagne les personnes concernées par une rupture professionnelle dans la construction d’un projet aligné avec leurs valeurs. En partenariat avec ORIENTACTION, elle propose un accompagnement outplacement à distance structuré et personnalisé. Grâce à son expertise et à une approche humaine, elle aide chacun à faire le point, se projeter et rebondir sereinement. Elle offre le meilleur outplacement en distanciel.

65 000
C'est le nombre de personnes accompagnées depuis notre création
15
Années d'expertise dans le domaine de la reconversion professionnelle
53
% des personnes changent de métier après un bilan de compétences d'ORIENTACTION
Je souhaite un 1er rendez-vous gratuit

Orientaction et son expertise

Notre centre d’outplacement ORIENTACTION propose le meilleur outplacement à distance, conçus pour offrir un accompagnement de qualité, où que vous soyez. Les avis des 65 000 personnes accompagnées depuis notre création avec la méthode ORIENTACTION sont là pour en témoigner.

L’outplacement ORIENTACTION n’est pas gratuit mais peut être pris en charge via l’employeur, le financement personnel ou France Travail.

1er prix Psychologies 2025

En juin 2024, ORIENTACTION et Dr. Emeric Lebreton, ont reçu le 1er prix Psychologies, reconnaissant le professionnalisme de leurs méthodes d’accompagnement en orientation professionnelle.

Certaines des méthodes et des tests qui ont été présentés au jury sont utilisés dans le cadre du bilan d’orientation scolaire proposé par ORIENTACTION. Après le prix européen obtenu en 2009, il s’agit d’une nouvelle reconnaissance de la qualité des prestations ORIENTACTION.

Les consultant(e)s en bilan d’orientation sont soit :

  • Des professionnels de l’accompagnement en évolution professionnel qui accompagnent déjà des adultes dans le cadre de bilan de compétences et qui connaissent donc parfaitement les offres de formation et le monde du travail.
  • Des professionnels de l’enseignement qui enseignent dans des établissements d’études supérieurs et qui connaissent donc parfaitement le monde des études et les différentes formations qui existent pour les jeunes.

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